Windows System Engineer - Automatisierung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Windows System Engineer - Automatisierung (m/w/d) arbeiten Sie an der Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen. Sie tragen dazu bei, die IT-Infrastruktur in der Versicherungsbranche effizient und zukunftsfähig zu gestalten.
- Speichern, * Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen für Windows-Systeme
- Optimierung und Verwaltung der bestehenden IT-Infrastruktur
- Unterstützung bei der Integration neuer Technologien
- Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit
- Analyse und Behebung von technischen Problemen
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung von IT-Prozessen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Schulung und Unterstützung von Kollegen bei IT-Themen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen
- Erfahrung mit Automatisierungstools und Skriptsprachen
- Kenntnisse in der Versicherungsbranche sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Benefits & conditions
- Attraktives Gehalt mit jährlichen Gehaltsrunden
- Großzügige Remote Regelung
- Persönlich entworfenes Weiterbildungsprogramm
- E-Ladesäule und kostenfreie Parkplätze
- Moderne Arbeitsumgebung in der Technologieabteilung
- Gute Work-Life-Balance
Kontakt Maurice Eichhorn Referenznummer JN-112025-6873843 Telefonnummer +49 1622579293
Zusammenfassung
Berufsfeld Information Technology
Näheres Berufsfeld Systemadministration
Sektor Technology & Telecoms
Ort Darmstadt
Vertragsart Festanstellung
Beratername Maurice Eichhorn
Beraterkontakt +49 1622579293
Referenznummer JN-112025-6873843
Art des Jobs Home Office
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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