Key-User*in SmartMeter- und Datenmanagement

• Du planst und setzt Aufgaben in Zusammenarbeit mit Schnittstellen rund um intelligente Messsysteme (iMSys) um, von der Auftragserstellung bis zur Störfallbehebung, inklusive moderner Messtechnologien und digitaler Prozesse
• Du steuerst und entwickelst Prozesse im CLS-Management, um einen stabilen und effizienten Betrieb sicherzustellen
• Du bearbeitest eigenständig Anfragen der Kund*innen (m/w/d) im Bereich Strommesstechnik und beherrschst die Kommunikation auf interner sowie externer Ebene
• Du arbeitest in den IT-Plattformen der Zählerfernauslesung (z. B. NeDaS, Niota), verbesserst deren Funktionalität kontinuierlich und unterstützt bei Turnuswechseln sowie der Behebung von Störungen
• Du analysierst selbständig technische Themen in SAP, unterstützt bei Lösungen für das Zählerwesen und gestaltest SAP-Prozesse aktiv mit (Gerätemanagement)
• Du koordinierst eigenverantwortlich teamübergreifende Abstimmungen, setzt Verbesserungen mit Fachbereichen sowie dem Prozessnetz um und optimierst Standards und Strategien mit dem Asset-Management

• Abgeschlossene Ausbildung als Meisterin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) mit Erfahrung in der Sparte Strom oder eine vergleichbare Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche oder im Bereich Metering, idealerweise bei einem Netzbetreiber oder Messstellenbetreiber
• Grundkenntnisse im Umgang mit SAP oder vergleichbaren Systeme, sowie sicherer Umgang mit Office 365
• Erste Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und zur Übernahme von Verantwortung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist
• Klare und verbindliche Kommunikationsfähigkeit, sowie Kompetenz in der professionellen Integration von Schnittstellen

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• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
• Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
• Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing
• Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft
• Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)
• Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
• Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste
• Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl

Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.

Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.