Referent*in Anwendungsbetreuung für HR Software

• Du begleitest die Einführung neuer Software von der Auswahl über die technische Prüfung bis hin zur Implementierung.
• Zu deinen Aufgaben gehört die Konfiguration und Weiterentwicklung der Software: In dieser bildest Du betriebliche Prozesse ab und optimierst diese stetig in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Du implementierst und überwachst Schnittstellen gemeinsam mit internen und externen Partnern.
• Die Benutzerverwaltung, Support und Schulungen liegen ebenfalls in Deiner Verantwortung. Du entwickelst ein Berechtigungskonzept, legst Benutzer an und betreust deren Anfragen und Probleme.
• Im Rahmen des Lifecycle-Managements planst du regelmäßig Updates, analysierst Release-Notes und setzt neue Funktionen um.
• Im Vertragsmanagement prüfst Du Vereinbarungen und Rechnungen, verwaltest Unterlagen und erkennst frühzeitig Anpassungsbedarfe.

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ein anderes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration
• gute Auffassungsgabe zur schnellen Erfassung von Geschäftsprozessen
• Kommunikationsstärke und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrungen mit P&I Loga oder mindestens mehrjährige Erfahrung in der Administration und Betreuung von komplexen Softwareprodukten (bevorzugt im Bereich HR / Payroll)

* Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher. * Work-Life-Balance: Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung. * Deine Rente ist sicher: Mit unserer zusätzlichen Altersvorsorge stocken wir Deine Rente auf, damit Du auch im Alter gut versorgt bist. * Du übernimmst Verantwortung: Denn bei uns hast du ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und arbeitest eigenständig.