Senior Business Partner People

Belden Inc
17 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Tech stack

Microsoft Office
SuccessFactors

Job description

  • Sparringpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisatorischen Themen

  • Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmens- und Personalstrategie

  • Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und Kulturprojekten

  • Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Talent Management, Performance, Engagement)

  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - von Recruiting über Onboarding bis Offboarding

  • Beratung zu Vergütung, Benefits und Personalentwicklung

  • Unterstützung bei der Personalplanung, Nachfolge- und Talentmanagementprozessen

  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen

  • Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsmaßnahmen

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
  • Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) und MS Office

Apply for this position