Projektleiter Verteilnetze im Bereich Distribution & Smart Grid
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Flextime
- Professional development assistance
- Firmenfahrrad-Leasing
- Firmenevents
- Flexible schedule
- Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket, * Analyse von spezifischen Anforderungen bei elektrischen Verteilnetzprojekten zur Anbindung von insbesondere Erneuerbare-Energie-Einspeisungen (bspw. PV, Wind) und Batteriespeichen im vorwiegend D/A- und auch internationalem Raum
- Erstellung von Verteilnetzprojekt-Grobkonzepten sowie Durchführung von Reviews
- Gesamtheitliche Konzeption und Steuerung von elektrischen Verteilnetzprojekten nach HOAI 1- 8 (oder vergleichbar)
- Operative Teilprojektleitung der HOAI-Phasen 4 bis 8 (oder vergleichbar)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Fichtner Digital Grid Lösungsportfolios durch Feedback aus der Umsetzungs-Praxis, Wir beraten Verteilnetzbetreiber und Projektentwickler im Transformationsprozess der Netze hin zur Integration der ständig wachsenden erneuerbaren Energieerzeugung im nationalen und internationalem Raum.
Unser Leistungssektrum erstreckt sich von der Durchführung von Studien über die operative Umsetzung/Errichtung der bis zur Entwicklung und Bereitstellung von IT-gestützten Werkzeugen. Die geschieht in enger Kooperation mit unserer hausinternen Softwareentwicklung Werkzeuge für netztechnische und netzwirtschaftliche Bewertung, Monitoring und Steuerung von Verteilnetzen.
Bei uns erwarten Sie interessante Projekte im infrastrukturellen und digitalen Transformationsprozess bei Energieverteilnetzen und Beratung. Dies betrifft Aufgaben bei der Digitalisierung von Netzen, der Entwicklung von technisch-wirtschaftlichen Funktionen der Werkzeuge sowie Netzplanung und Umsetzung. Jetzt bewerben PDF URL kopiert! Zurück zur Liste, Wir beraten Verteilnetzbetreiber und Projektentwickler im Transformationsprozess der Netze hin zur Integration der ständig wachsenden erneuerbaren Energieerzeugung im nationalen und internationalem Raum.
Unser Leistungssektrum erstreckt sich von der Durchführung von Studien über die operative Umsetzung/Errichtung der bis zur Entwicklung und Bereitstellung von IT-gestützten Werkzeugen. Die geschieht in enger Kooperation mit unserer hausinternen Softwareentwicklung Werkzeuge für netztechnische und netzwirtschaftliche Bewertung, Monitoring und Steuerung von Verteilnetzen.
Bei uns erwarten Sie interessante Projekte im infrastrukturellen und digitalen Transformationsprozess bei Energieverteilnetzen und Beratung. Dies betrifft Aufgaben bei der Digitalisierung von Netzen, der Entwicklung von technisch-wirtschaftlichen Funktionen der Werkzeuge sowie Netzplanung und Umsetzung.
Requirements
- Universitätsabschluss (Dipl.-Ing. oder Master) Elektrotechnik und Informationstechnik
- 5-10 Jahre Berufserfahrung bei Bearbeitung und Leitung von elektrischen Verteilnetz-Infrastrukturprojekten
- Kenntnis und Erfahrung bei Normen, gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im internationalem und insbesondere in der DACH-Region
- Sehr gute Kenntnisse der elektrischen Energietechnik
- Spaß und Interesse, sich mit den neuesten technischen Entwicklungen in einem dynamischen Umfeld auseinander zu setzen
Benefits & conditions
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie