UX-Designer

VRG-Gruppe
Oldenburg, Germany
24 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Oldenburg, Germany

Tech stack

Artificial Intelligence
Web Content Accessibility Guidelines

Job description

  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Innovationsmanager:innen und deinem Team validierst du Ideen, übersetzt Marktforschung in konkrete Konzepte und formst Trends zu außergewöhnlichen User Experiences.
  • Durch User Research, Interviews, Umfragen und Usability-Tests stellst du sicher, dass die Stimme der Nutzer:innen von Anfang an in die Produktentwicklung einfließt.
  • Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du MVPs und sorgst dabei für Explainable-AI-Erlebnisse.
  • Aus Daten und Feedback im Rahmen von z.B. Usability Tests leitest du messbare Optimierungen für eure Entwicklungen ab.
  • Als UX-Expert:in begleitest du dein Team, berätst zu Barrierefreiheit und achtest auf die Berücksichtigung von UX- und WCAG-Standards.

Requirements

  • Solides Know-how in UX-Methoden, Usability-Prinzipien und Barrierefreiheit.
  • Agiles Arbeiten in interdisziplinären Teams ist für dich selbstverständlich - der Austausch zwischen Design, Entwicklung und Produktstrategie inspiriert dich.
  • Erfahrung in Nutzerforschung, Marktforschung und Validierung sowie der gekonnte Umgang mit Daten und Empathie zeichnen dich aus.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Benefits & conditions

Weil du bei uns innovative Ideen zu realen Lösungen werden lassen kannst, die Menschen und Organisationen stärkt, die unsere Gesellschaft tragen. Dafür bieten wir dir Gestaltungsspielraum, Vertrauen und ein motiviertes Team, das Innovation lebt. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein offenes Miteinander gehören dabei für uns zum Alltag.

Bist du bereit für echten Impact?

Dann lass uns gemeinsam die Sozialwirtschaft revolutionieren.     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.

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