Consultant SAP GRC

• Berechtigungskonzepte (Greenfield & Redesign): Analyse bestehender Rollenlandschaften, Zielbild definieren, Rollen-/Namenskonventionen, Trennung von Aufgaben (SoD) und Minimierung von Kritikalitäten.
• Implementierung & Hardening: Aufbau/Optimierung von Rollen (PFCG), Pflege SU24, Ableitung Fiori/OData-Berechtigungen, Dokumentation & Übergabe in den Betrieb.
• SAP GRC Access Control (AC): Regelwerk/Rule Set, Risk Analysis & Remediation (ARA), Business Role Management (BRM), Access Request (ARM), Emergency Access (EAM/Firefighter) Ende-zu-Ende.
• Support & Problem-Analyse (2nd Level): Befundaufnahme (SU53/SUIM/STAUTHTRACE), Ursachenbeseitigung, nachhaltige Fixes statt Pflaster. Substanz statt Show.
• Workshops & Enablement: Vorbereitung/Durchführung von Kundenworkshops (Prozesse, Policies, Betrieb), Aufbau von Guidelines & How-tos.
• Methodik & Compliance: Prüfbarkeit nach gängigen Standards (z. B. ISO/ISAE, SoD-/ITGC-Anforderungen), klare Artefakte und Nachvollziehbarkeit.
• Roadmap & Übergabe: Vom Quick-Scan zur Umsetzungs-roadmap, sauberer Handover an Betrieb/Managed Services.

• Erste bis mehrjährige Praxis in SAP Rollen & Berechtigungen Konzeption und Umsetzung (ECC/S/4).
• Erfahrung in Berechtigungskonzepten (Design, Redesign, Einführung) oder im Berechtigungssupport (2nd Level).
• Solides Verständnis von SAP-Prozessen und Customizing in relevanten Modulen (mind. Grundlagen).
• Analytische Stärke, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; saubere Doku ist für dich Standard.
• Kommunikationsstark, teamfit, kundenorientiert klare Sprache.
• Reisebereitschaft DACH (ca. 12 Tage/Woche) und Deutsch/Englisch fließend.

Nice to have

• Praxis mit SAP GRC AC 12.0 (ARA/ARM/BRM/EAM), Process Control (PC) oder Risk Management (RM).
• Erfahrung mit SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS), SAP IDM, SAP SSO, SAP ILM.
• Tool-/Trace-Know-how (SUIM, SU53, STAUTHTRACE, ST01), Grundkenntnisse BTP-Security & Fiori-Kataloge.
• Einblick in Prüfanforderungen (SoD-Frameworks, ITGC, Audit Readiness).

• Top-Kunden & Hidden Champions: Projekte mit Relevanz und Wirkung.
• Starkes Team: leidenschaftlich, offen, kollaborativ genau wie du.
• Moderne Zusammenarbeit: Flexibilität, Vertrauen, kurze Wege; hybrid nach Absprache.

Weiterentwicklung, die passt: Trainings, Zertifizierungen, Mentoring.

Wettbewerbsfähiges Paket und attraktive Benefits.

Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell, effizient und international! Warum diese Rolle zählt Unser Kunde professionalisiert Governance, Risk & Compliance im SAP-Umfeld über alle Geschäftsbereiche hinweg. Als Consultant (SAP GRC) gestaltest du belastbare Berechtigungs- & Kontrolllandschaften: sicher, prüfbar, skalierbar. Du bringst Ordnung in Rollen & Regeln, reduzierst Risiken (SoD), verkürzt Audits und machst GRC zu einem Business-Enabler, nicht zur Bürokratie.