Senior IT Leader
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du übernimmst die Leitung und das Management einer regionalen, funktionsübergreifenden IT-Abteilung und förderst die Entwicklung eines multifunktionalen IT-Teams (Application Management, Service Desk, Infrastruktur)
- Du bist aktiver Antreiber der digitalen Transformation, stellst die Qualität und Sicherheit aller relevanten IT-Dienste sicher und stimmst die IT-Strategien mit den Geschäftsprioritäten auf regionaler und globaler Ebene ab
- Du stellst mit deinem Team eine stabile IT-Infrastruktur und den optimalen Anwendersupports in allen Bereichen sicher
- Du steuerst die Implementierung und Optimierung von ITIL-Rahmenwerken und Ticketing-/Self-Service-Systemen und führst effizient Drittanbieter und Dienstleister
- Du koordinierst und verwaltest lokale und globale IT-Projekte und übernimmst die Sicherstellung der termingerechten Lieferung innerhalb des Umfangs und des Budgets
- Du steuerst die Projektdokumentation und verfolgst die relevanten KPIs
- Du stellst die Einhaltung der IS-Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien sicher und implementierst Risikobewertungen, insbesondere für Web-, Cloud- und mobile Plattformen
- Du lenkst die Anpassung der Anwendungen an die Unternehmensarchitektur und die sich entwickelnden Geschäftsanforderungen
Requirements
- Du hast ein Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation mit dem Schwerpunkt IT oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen
- Du besitzt mindestens 5 Jahre in IT-Führungspositionen (Anwendungen, Infrastruktur oder Service Delivery)
- Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und sichere Leadership-Kenntnisse
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist erfahren im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Du bringst mehrjährige Erfahrung mit ITIL, ERP (SAGE, BC, SAP S4/Hana), BI-Tools (Power BI), E-Commerce und EDI sowie anderen Unternehmenssystemen - (O365, Asana) mit
- Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Du besitzt eine optimistische, proaktive, strategische und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Du zeichnest dich durch eine hohe Kooperationsbereitschaft, starke Teamfähigkeit und Freude am selbstständigen Arbeiten aus
Benefits & conditions
Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden an dem Standort Essen., * Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans & Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit
- Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich mit einem hohen Freiheitsgrad
- Eine gute Work-Life-Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit - Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten
- Wir sind stolz, seit Jahren und in der Zukunft, sichere unbefristete Arbeitsverträge, anzubieten
- Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen
- Du erlebst ein gutes, zielführendes Onboarding, bei dem dich viele Kollegen wie auch dein direkter Vorgesetzter unterstützen
- Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen
- Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir dir zwei zusätzliche Tage Urlaub
- Gemeinsam arbeiten wir mit dir daran, den ökologischen Fußabdruck unserer Spiele zu reduzieren
- Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge ab dem siebten Monat Betriebszugehörigkeit
- Auch für den Ernstfall kannst du mit uns vorsorgen - durch die Möglichkeit einer Berufsunfähigkeitsversicherung im Kollektiv
- Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Asmodee Spiele- und Zubehörsortiment und kannst an Events (wie bspw. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen
- Benefits wie höhenverstellbarer Schreibtisch, Fahrrad-Leasing, ergonomischer Stuhl, Essensbezuschussung, Wasser, Kaffee, Tee und Obst sind für uns selbstverständlich
Unser Ziel ist es, Menschen zusammenzubringen. Für uns bedeutet das, alle Menschen zusammenzubringen, unabhängig von ihren wahrgenommenen Unterschieden. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder so authentisch und authentisch wie möglich präsentieren kann. asmodee setzt sich für Chancengleichheit und faire Behandlung am Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter und Bewerber ein. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder mit Respekt und Würde behandelt wird.