Softwareentwickler Backend

• Adaptive und korrektive Softwarewartung bestehender Fachanwendungen (Schwerpunkt Backend)
• Umsetzung regulatorischer und rechtlicher Anpassungen im Projekt GA-Lotse
• Testgetriebene Entwicklung und Qualitätssicherung von Softwareänderungen
• Durchführung von Code-Reviews und Refactoring-Maßnahmen
• Dokumentation aller Softwareänderungen
• Nutzung von GitOps-Werkzeugen und Pflege von CI/CD-Pipelines
• Überwachung des operativen Betriebs und Fehleranalyse bei Störungen
• Planung und Durchführung von Rollouts für neue Anwendungsstände
• Betreuung und Schulung des Support-Teams zu Release-Änderungen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Backend-Entwicklung und DevOps
• Erfahrung in Projektarbeit und agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
• Sicherer Umgang mit Java, Spring sowie Datenbanken und SQL
• Grundkenntnisse in TypeScript und React
• Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes)
• Affinität zu Clean Code und testgetriebener Entwicklung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zur erweiterten Erreichbarkeit bei Störungen

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.