Hardwareentwickler
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler.
In Ihrer Position als Hardwareentwickler sind Sie von der Konzepterstellung bis hin zur Entwicklung von Hardwarelösungen, Schaltungsentwürfen sowie Prototypen verantwortlich.
- Sie analysieren Requirements und stimmen sich stetig mit dem Kunden diesbezüglich ab
- Des Weiteren gehört die Testautomatisierung zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Dazu gehören z. B. die Planung, Durchführung und die Präsentation der Versuchsergebnisse
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Kommunikation in Schnittstellen zu anderen Fachbereichen, Flexitime Work from home Canteen Restaurant tickets Childcare Company pension Accessibility Health in the workplace Company doctor Training Car park Convenient transport links Employee benefits Company car Mobile device Profit-sharing Staff events Private internet use Dogs welcome
Requirements
Ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardwareentwicklung.
- Optimalerweise Kenntnisse mit Betriebssystemen und Programmiersprachen im Bereich der Testautomatisierung bspw. LabView.
- Flexible sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.