Cyber Security Engineer (*)

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €90,000 - €120,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions.

• Leitung der Entwicklung der Informationssicherheitsarchitektur
• Fachliche Schnittstelle zwischen IT- und Solution-Architekten
• Analyse von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen, sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen (Incident-Response Management)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools zur Schwachstellen- und Angriffserkennung
• Voranbringen sicherheitstechnischer Innovationen
• Last-Level-Troubleshooting
• Mitarbeit bei der Erstellung von Security-Reports, -Analysen (Audit), Flexitime Work from home Restaurant tickets Company pension Accessibility Health in the workplace Company doctor Training Car park Convenient transport links Employee benefits Company car Profit-sharing Staff events Private internet use Dogs welcome

• Abschluss in einem relevanten Bereich wie Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum IT-Systemelektroniker oder zum Fachinformatiker Systemintegration - vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in der Cyber Security
• Linux-Expertise und aktuelle Fachkenntnisse in den Bereichen DevOps, Netzwerke, Datenbanken, Skriptsprachen, Kryptotechnologien, Automatisierung und Analysetools
• Verständnis für die Sicht- und Handlungsweisen von Red- und Blue-Teams
• Idealerweise bereits IT-Security-Zertifizierungen, wie bspw. CompTIA (Security+/PenTest+/CASP+), CISA, CISSP, CISM
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägter Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

• Vertrauensarbeitszeit und Home Office
• Attraktive Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Getränke uvm.

Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.