Fachkraft für IT-Sicherheit

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €48,500 - €64,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant

Sie möchten die IT-Sicherheit bei abwechslungsreichen Kundenprojekten umsetzen und Ihr Know-how in einem engagierten Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!, * Planung und Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen, z.B. Systemhärtungen

• Installation, Konfiguration und Abnahme von IT-Sicherheitslösungen beim Kunden
• Unterstützung bei Kundenworkshops und Sicherheitstrainings
• Erstellung von Dokumentationen
• Begleitung der Umsetzung im Werk oder beim Kunden
• Durchführung von Sicherheitschecks und Identifikation von Schwachstellen
• Aufwandsschätzungen zur Projektunterstützung, Flexitime Work from home Canteen Restaurant tickets Childcare Company pension Accessibility Health in the workplace Company doctor Training Car park Convenient transport links Employee benefits Company car Mobile device Profit-sharing Staff events Private internet use Dogs welcome

• Staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Informatik / Informationssicherheit oder abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Microsoft- / Linux-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen
• Erfahrungen mit der Integration von Hard- und Software
• Kenntnisse im Bereich Systemarchitekturen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst