IT-Mitarbeiter/in

Der Einsatz wird vorrangig im Bereich IT-Fachadministration für CAD und GIS Anwendungen erfolgen.

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

Ihre Aufgaben:

Technische Betreuung von Fachanwendungen

• Technische Betreuung der eingesetzten Fachanwendungen
• Sicherstellung der Funktionalitäten einschl. Patch- und Updatemanagement der eingesetzten Produkte
• Analyse, Planung und Durchführung von IT-Projekten im CAD/GIS Umfeld o Neuanschaffungen o Migrationen o Anpassungsmanagement und Begleitung von Systemveränderungen o Dokumentation von IT-Arbeitsprozessen und Systemkonfigurationen

Betreuung der Nutzer*innen

• Incidentbearbeitung einschl. Analyse, und Lösungserarbeitung
• Planung der Optimierung der eingesetzten Softwarelösungen in Abstimmung mit den nutzenden Bereichen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (m/d/w) Systemintegration beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld oder
• ein abgeschlossenes Studium (FH) der Informatik bzw. ein vergleichbares Studium
• alternativ verfügen Sie über eine einschlägige vergleichbare berufliche Qualifikation und Verwendung

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung bzw. bei ausländischen Berufsschulabschlüssen die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

weitere Voraussetzungen:

• gute Fachkenntnisse in der Microsoft Server- und Clientinfrastruktur
• Erfahrungen im Umgang mit Verzeichnis- und Organisationstrukturen wie Microsoft Active Directory
• Kenntnisse im Bereich Geodatennutzung bzw. CAD-Anwendungen
• Kenntnisse im Umgang und mit der Administration von Datenbanken
• Kenntnisse und Erfahrungen im Support von IT-Lösungen, im IT-Projektmanagement
• Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen sind von Vorteil
• selbständiges und eigenverantwortliches Handeln verbunden mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• hohe Service- und Kundenorientierung
• freundliches und kompetentes Auftreten

• vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
• flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen