Consultant Business Development / Fördermittelberatung

Als Consultant Business Development Fördermittelberatung (m/w/d) unterstützt du die Service Line bei allen Aktivitäten zur Geschäftsfeldentwicklung und trägst so zu einer strukturierten Marktbearbeitung bei.

• Akquise und Generierung von Leads: Identifizierung und Erstansprache potenzieller Neukunden über Netzwerke und Empfehlungen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Relationship Management: Unterstützung des Teams beim Aufbau langfristiger Beziehungen zu bestehenden Partnern, um kontinuierlich Opportunities und Upselling zusätzlicher Dienstleistungen zu gewährleisten.
• Research: Durchführung fundierter Recherche sowie die Aufbereitung der Ergebnisse zur Unterstützung bei Kunden- und Marktanalysen.
• Vorbereitung wirkungsvoller Sales Pitches: Erstellung überzeugender Präsentationsunterlagen, die auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten sind.
• Abstimmung mit den zentralen Deloitte Business Development-Teams., Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten., 0:00, Dörte Global Employer Services Senior Manager

Transkript

Jobcast mit Dörte aus dem Bereich Global Employer Services

Dörte: Bei den Global Employer Services dreht sich im Prinzip alles darum, dass wir Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer:innen dabei unterstützen, ihre Mitarbeiter:innen auf internationalen Arbeitseinsätzen zu begleiten. Das kann einerseits bedeuten, dass lohnsteuerliche Verpflichtungen wahrgenommen werden. Es geht aber auch um Arbeitsrecht, Immigrationsthemen und Sozialversicherung.

Host: Du hörst Dörte von Deloitte, die dort im Bereich Global Employer Services tätig ist und dir aus ihrem Arbeitsalltag erzählt.

Dörte: Ich beschäftige mich schwerpunktmäßig mit der Einkommensteuer der einzelnen Mitarbeiter:innen. Mein Team und ich sorgen also dafür, dass der Mitarbeitende vor Entsendebeginn weiß: Was kommt steuerlich auf ihn zu? Wir decken dabei die deutsche Seite ab, und unsere US-amerikanischen Kolleg:innen übernehmen zum Beispiel die US-amerikanische Seite.

Wir haben einmal eine Anfrage von einem britischen Sportverein bekommen, der in Deutschland ein Testspiel veranstaltet hat. Sie wollten genau wissen, was sie aus steuerlicher Sicht für ihre Spieler:innen, die ja in dem Sinne auch Arbeitnehmer:innen sind, erfüllen müssen. Solche Anfragen kommen bei uns nicht täglich rein. Das war ein Bereich, in dem ich nicht so sicher unterwegs war, und ich musste mich komplett neu einarbeiten - in eine völlig andere Steuer. Aber am Ende war es total spannend, mit diesem Sportverein das Ergebnis zu erarbeiten und den Fall dann auch abschließen zu können., Magdalena: Ich bin in der Service Line Indirect Tax und konkret im Team Umsatzsteuer. Das heißt, ich berate Mandanten im deutschen Umsatzsteuerrecht. Aktuell habe ich Mandate, das sind Sportvereine im Profisportbereich. Ich habe Freizeitparkbetreiber, ich habe Pharmaunternehmen und aktuell ein sehr spannendes Thema: Elektromobilität.

Host: Du hörst Magdalena von Deloitte, die dort im Bereich Indirect Tax tätig ist und dir aus ihrem Arbeitsalltag erzählt.

Magdalena: Also, in dem Bereich Strom haben wir oft Lieferketten. Das heißt, nicht der oder diejenige, der oder die es "herstellt", liefert es dann an die Endkunden, sondern da sind ganz viele Personen und Unternehmen dazwischengeschaltet. Wenn das Unternehmen zum Beispiel in den Niederlanden sitzt, der Strom aber in Deutschland getankt wird, dann muss man eben gucken: Wo ist denn jetzt der Leistungsort? Und dann haben wir eben das Thema: Wo ist die Umsatzsteuer abzuführen?

Für mich persönlich als Rechtsanwältin ist das interessant, dass man in der Steuerberaterausbildung gefördert wird, indem man eine finanzielle Förderung und gleichzeitig die Freistellung bekommt. Das ist super hilfreich. Wir bekommen einen wöchentlichen Newsletter, der für das gesamte Steuerrecht gilt. Zusätzlich haben wir noch sogenannte Global Indirect Tax News, und dadurch bekommt man die Entwicklungen im Ausland ganz gut mit.

Vor allem jetzt als neue Führungskraft bekomme ich super viel Input. Ich habe regelmäßig Schulungen, versuche mich natürlich auch fachlich weiterzubilden und nehme alle Webcasts mit, die so angeboten werden - nicht nur intern, sondern auch für die Mandanten. Dadurch blickt man über den Tellerrand hinaus und beschäftigt sich nicht nur mit dem eigenen Recht. Ich bin zum Beispiel nächste Woche in Paris bei der University und darf dort mit anderen Manager:innen aus verschiedenen Orten und Ländern netzwerken. Man bleibt immer in Bewegung., Johannes: In meinem Team arbeiten wir insbesondere im Themenfeld Digitalisierung.Wir betrachten bestehende Prozesse End-to-End, das heißt von der steuerlichen Erfassung relevanter Sachverhalte bis zur Erstellung, beispielsweise einer entsprechenden Steuererklärung, Steueranmeldung oder auch der Einbeziehung in den Konzernabschluss.Dabei geht es uns darum, Optimierungs- und Automatisierungspotenziale zu identifizieren und entsprechend nutzbar zu machen.

Host: Du hörst Johannes von Deloitte. Er ist Senior Manager im Bereich Tax Technology Consulting und erzählt dir aus seinem Arbeitsalltag.

Johannes: Wir beraten aktuell ein großes deutsches Unternehmen aus der Automobilindustrie. Dabei geht es darum, Anforderungen aus verschiedenen steuerlichen Aspekten im Rahmen eines SAP-Transformationsprojekts abzubilden.

Das umfasst Themen wie Country-by-Country-Reporting, die Ermittlung von latenten Steuern auf Konzernebene und deren Berücksichtigung im Konzernabschluss beim IAS 34 Reporting. Ein weiteres Thema ist die Abbildung von Pillar 2. Pillar 2 steht für die Einführung einer globalen Mindestbesteuerung, die Unternehmen in Deutschland, aber auch weltweit vor sehr große Herausforderungen stellt - insbesondere, wenn es darum geht, Daten für die Ermittlung der Besteuerungsgrundlagen zusammenzustellen.

Bestimmte Themen lernt man nicht an der Universität, weil sie so neu sind, wie beispielsweise die Einführung der globalen Mindestbesteuerung. Das ist aber überhaupt nicht schlimm - ganz im Gegenteil.

Für uns zeigt sich, dass gerade neue Themen, bei denen man die Entwicklung und Entstehung mitverfolgen kann, eine entsprechende Lernkurve mit sich bringen.

Ein anderer Aspekt, den man nicht zwingend in der universitären Ausbildung mitbekommt, ist die Projektarbeit selbst. Selbst wenn das Wissen vorhanden ist - sei es steuerfachlich, technisch mit SAP-Bezug oder allgemein mit Technikbezug - die Arbeit im Projekt, gemeinsam mit unseren Mandanten und Kolleg:innen aus der Deloitte-Welt, lernt man nur bedingt.

Bisher haben wir es aber immer geschafft, unsere Kolleg:innen, die neu in diesem Themenfeld sind, mitzunehmen, sodass sie ihren Beitrag entsprechend leisten können.

• Abschluss in Wirtschafts- oder Politikwissenschaft, im Ingenieurwesen oder in einer Naturwissenschaft
• +3 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Vertrieb im Förderumfeld, z. B. bei einem Projektträger, einer Unternehmensberatung oder auf Unternehmensseite mit Kenntnissen, Erfahrungen oder Netzwerk zu forschungsintensiven Unternehmen und / oder Forschungseinrichtungen oder im Business Development / Partnership Management einer Unternehmensberatung
• Selbstsicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Wissbegierigkeit, Begeisterungsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken, Interesse an technologischen, politischen und gesellschaftlichen Trends
• Hohes Engagement, Kunden- und Teamorientierung, Kreativität und Eigeninitiative, sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und KI-Affinität
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Von digitalen Transformationen in der Steuerfunktion über Projektvielfalt im Arbeitsalltag bis hin zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Max und Lilia geben dir spannende Einblicke in ihr Tätigkeitsfeld. Wir haben noch mehr Insights für dich Um dieses Video und ähnliche Inhalte anzusehen, ändere bitte deine Cookie-Einstellungen Cookie-Einstellungen

Was dich in der Steuerberatung erwartet

Im Geschäftsbereich Tax erwartet dich ein breites Spektrum an Aufgaben - angefangen bei der Ermittlung der optimalen Rechtsform für Unternehmen, über die steuerrechtliche Risikoberatung bei M&A Prozessen und grenzübergreifende Steuerfragen bis hin zur Unterstützung im Transfer Pricing sowie der Klärung von steuerrechtlichen Fragen.

Wie verbindet man Steuerrecht, Wirtschaftsinformatik und Datenanalyse, um mehr Fairness in der Steuergesetzgebung zu schaffen? Justin gibt im Jobcast spannende Einblicke in seinen vielseitigen Arbeitsalltag. Mit einem klaren Ziel vor Augen sorgt Justin dafür, dass Daten nicht nur für Compliance und Risikominimierung genutzt werden, sondern auch Chancen eröffnen. Dabei ist er Brückenbauer zwischen Steuerpflichtigen, IT und Betriebsprüfer:innen - und zeigt, wie datenbasierte Lösungen den Unterschied machen können.

0:00 0:00 Justin Tax Technology Consulting Senior Manager, Ich denke, die größte Herausforderung, wenn man zu uns kommt, ist die Tatsache, dass in keinem Steuerberaterexamen und an keiner Universität diese Details gelehrt werden, die bei uns erforderlich sind. Dafür haben wir aber interne Schulungen ausgearbeitet, die das Ganze gut abdecken und jeden Mitarbeitenden, der sich neu mit dem Thema beschäftigt, befähigen, relativ schnell einzusteigen und ein vollwertiges Teammitglied zu werden.

Meike ist Steuerberaterin im Bereich Business Tax. Sie berichtet von einem spannenden Projekt mit der Forensic-Abteilung, bei dem sie sich mit Besonderheiten des Steuer(straf)rechts beschäftigt und durch das Kooperieren mit anderen Kanzleien wertvolle Einblicke in verschiedene Rechtsbereiche erlangt. Sie erklärt auch, welche Vorteile sie in der Arbeit bei Deloitte im Vergleich zu einer kleineren Kanzlei sieht.

0:00 0:00 Meike Business Tax Senior Managerin, Meike: Ein sehr, sehr spannendes Projekt, das wir gerade gemeinsam mit der Forensik bearbeiten. Die Kolleg:innen aus der Forensik führen die forensische Untersuchung zu Einzelsachverhalten durch, und unsere Aufgabe ist es, diese Einzelsachverhalte ertragsteuerlich so zu würdigen, dass wir - sofern möglich - einen etwaigen Betriebsausgabenabzug hinbekommen. Dabei gibt es natürlich immer sehr viele Ausnahmetatbestände. Unsere Würdigungen beziehen sich auch auf entsprechende BFH-Urteile, die zum Teil weit verbreitet sind, aber manchen auch noch unbekannt. Das geht dann weit darüber hinaus, da wir auch mit anderen Kanzleien zusammenarbeiten, die das rein strafrechtliche betreuen. Das sind natürlich unfassbar wertvolle Einblicke, die man in die verschiedenen Einzelrechtsbereiche bekommt.

Im Tax Audit Support steht auf jeden Fall an, dass wir versuchen, mehr zu standardisieren, sodass die Arbeitsweise einfacher wird - insbesondere für neue Kolleg:innen, die dazukommen. Im Business Tax Bereich sind wir daran, neben der reinen Steuererklärungserstellung Unternehmen ganzheitlich zu betreuen. Im Operate Bereich ist geplant, die Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Prozesse zu optimieren.

Ich bin sehr positiv überrascht, dass es weniger Regularien gibt - auch aus der deutschen Gesellschaft heraus - wie man Projekte angehen darf. Salopp gesagt: Man kann einfach mal machen. Wenn man offenlegt, was der Mehrwert für das Unternehmen, für die Mandant:innen und am besten auch für die Kolleg:innen ist, wird das absolut unterstützt.

In einer kleineren Kanzlei macht man meistens alles - von der Buchhaltung über Steuererklärungserstellung bis hin zum Jahresabschluss. In einer Big Four wie Deloitte kann man sich sehr gut auf Tätigkeiten spezialisieren, die einem große Freude bereiten. Von daher würde ich jede:n motivieren, sich zu überlegen, in welchem Bereich die eigenen Stärken liegen, wo man sie gerne ausbauen möchte und sich dann entsprechend auf eine konkrete Stelle zu bewerben.

Kathrin aus dem Bereich Business Process Solutions gibt Einblicke in ihr breites Aufgabenfeld in der Steuerberatung - von Lohnabrechnungen und Buchhaltung über Umsatzsteuervoranmeldungen bis hin zu Jahresabschlüssen. Erfahre, wie sie es schafft, sich fortlaufend weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und wie die Digitalisierung den Beruf der Steuerberater:in verändert hat.

0:00 0:00 Kathrin Business Process Solutions Manager, Die Arbeitsweise hat sich durch die Digitalisierung total verändert. Früher hatten wir schränkeweise Ordner voll mit Papier. Heute haben wir eine Plattform, auf der weltweit Gehaltsabrechnungen von verschiedenen Niederlassungen unserer Mandanten zentralisiert werden. Auf diese Plattform können Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern zugreifen, und auch die Mandanten haben mit den entsprechenden Berechtigungen Zugriff. Das macht unsere Arbeit sehr vielseitig - sowohl durch die Strukturen und Rechtsformen der Mandanten als auch durch die Tätigkeiten, die wir ausführen.

Was macht die Arbeit im Bereich Indirect Tax so vielseitig? Magdalena gibt im Jobcast spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag, in dem sie Mandanten u. a. aus Bereichen wie Profisport, Pharmazie und Elektromobilität im deutschen Umsatzsteuerrecht berät. Erfahre außerdem, wie Magdalena als neue Führungskraft gefördert wird und von Chancen wie der Deloitte University in Paris profitiert.

0:00 0:00 Magdalena Indirect Tax Manager, Digitalisierung und Automatisierung spielen in der Welt der Steuern eine wichtige Rolle. So auch für Johannes, Director bei Tax Technology Consulting, der dir von einem Beratungsprojekt bei einem deutschen Automobilunternehmen erzählt. Dabei berichtet er auch, wie sein Team bei der Weiterbildung nach dem Einstieg unterstützt.

0:00 0:00 Johannes Tax Technology Consulting Director

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