Product Owner

• Als Product Owner übernehmen Sie die Weiterentwicklung und Betreuung der PIM-Lösung (Pimcore) sowie der CRM-Anwendung (Salesforce)
• Sie verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung der beiden Applikationen
• Zentrale Schnittstelle zu den Stakeholdern, Kommunikation sowie die Abstimmung aller Anforderungen
• Sie operationalisieren die Systeme, prüfen Änderungswünsche, priorisieren diese und stellen sicher, dass die Roadmap kontinuierlich weiterentwickelt wird
• Steuerung der Projekte zur Umsetzung von Anpassungen
• Einführung neuer Funktionen und Übernahme der Budgetverantwortung für beide Systeme
• Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams aus Vertrieb, Forschung und Entwicklung, IT und weiteren Bereichen zusammen
• Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Durchführung von Workshops und Schulungen sowie die Unterstützung der Anwender bei der Nutzung der Systeme, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position
• Gutes Verständnis für Prozesse und Datenstrukturen
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills sowie Kommunikations- und Organisationsstärke

* Unser Mandant ist eine international führende Unternehmensgruppe (ca. 8.000 Mitarbeitende und > 3 Mrd. € Umsatz), * Innerhalb des Tarifs: 37,5-Std-Woche * 30 Tage Urlaub * Gleitzeit * Flexible Remote-Option * Alle weiteren Vorteile eines großen Unternehmens (betr. Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Kantine etc.) Gehaltsinformationen * Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 115.000 Euro Über Hays Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.