IT-Leiter

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei., * Sie gestalten die digitale Zukunft eines vielseitigen Unternehmens und übernehmen die übergeordnete Verantwortung für Ausrichtung, Ausbau und Sicherheit unserer gesamten technologischen Umgebung.

• Sie entwerfen eine wegweisende IT-Vision, die moderne Anforderungen an Organisation, Prozesse und Technologie aufgreift und in ein tragfähiges Gesamtkonzept überführt.
• Sie leiten unternehmenskritische Digitalisierungs- und Transformationsprojekte und sorgen für einen stabilen, performanten Betrieb aller relevanten IT-Plattformen, Netzwerkstrukturen, Cloudumgebungen und Kommunikationssysteme.
• Durch enge Abstimmung mit Management, technischen Einheiten sowie operativen und administrativen Teams entwickeln Sie Lösungen, die Bereiche vernetzen und Arbeitsabläufe nachhaltig optimieren.
• Sie verantworten robuste Schutz- und Sicherheitsarchitekturen unserer digitalen Infrastruktur und stellen die Umsetzung aller dafür relevanten regulatorischen Anforderungen sicher.
• Sie etablieren konkrete Maßnahmen zur Absicherung sensibler Informationen, führen Risikoanalysen durch und gestalten wirkungsvolle Notfall-, Wiederanlauf- und Resilienzkonzepte.
• Durch kontinuierliches Monitoring und aktives Schließen potenzieller Schwachstellen entwickeln Sie unsere IT-Landschaft stetig weiter.
• Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer Organisation bei.

• Hochschulabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ eine entsprechende berufliche Qualifikation mit relevanter Erfahrung.
• Erste Führungspraxis im technologischen Umfeld ist von Vorteil, ebenso ein souveräner Umgang mit modernen IT-Systemen, Softwarelösungen und digitalen Plattformen.
• Sie denken strategisch, analysieren komplexe Zusammenhänge präzise und verwandeln diese in klare, belastbare Technologie-Konzepte.
• Sie kommunizieren überzeugend, strukturieren Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg und steuern externe Partner ebenso zielorientiert wie interne Stakeholder.
• Ihre Arbeitsweise ist lösungsfokussiert, teamorientiert und darauf ausgelegt, Menschen für gemeinsame digitale Entwicklungswege zu begeistern.
• Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, Veränderungsprozesse voranzutreiben und neue Strukturen aktiv mitzugestalten.
• Eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und zur Einarbeitung in neue Themen rundet Ihr Profil ab.