Agile Master
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Prozessuale und methodische Verantwortung, insbesondere für die Zusammenarbeit im Team
- Verantwortung für die Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden und die Verbesserung der Abläufe im Team
- Treiber für die Umsetzung und Weiterentwicklung im Segment IT, inkl. Methoden und Zeremonien
- Beseitigung von Hindernissen, Konfliktklärung, Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams und an den Schnittstellen zu anderen Teams
- Förderung der nachhaltigen Selbstorganisation innerhalb der Teams und aktive Unterstützung bei Wissensvermittlung zu agilem Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit im Agile Master- und RTE-Team: Mitgestaltung gemeinsamer Arbeitsweisen, Austausch zu Methoden und kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb des agilen Führungsteams
- Community of Practice: Mitwirkung in der Agile Master Community
- Methodische Weiterentwicklung im Agile Release Train (ART): Zusammenarbeit mit RTE und Product Management zur Weiterentwicklung der agilen Prozesse auf Train-Ebene.
- Austauschformate: Mitwirkung an Formaten wie ART Syncs, Tridem-Meetings und bereichsübergreifenden Abstimmungen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 5 Jahre IT-Erfahrung
- Praktische Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, Kanban) und in skalierten Umgebungen: Kenntnisse in SAFe oder vergleichbaren Frameworks, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Agile Release Trains
- Zertifizierung als Professional Scrum Master
- Erfahrung im Coachen von Teams, idealerweise im Bereich IT-Security oder Identity & Access Management
- Konfliktfähigkeit, Kooperationskompetenz, Lösungsorientierung & Stressresilienz
- Fähigkeit zur Moderation und Facilitation: Sicheres Auftreten in der Moderation von Workshops, Events und Konfliktklärungen
- Change-Management-Kompetenz: Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer agilen Kultur.
- Kommunikationsstärke und Transparenz: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und für Alignment zu sorgen
- Grundsätzliche Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann. Informationen auf einen Blick Segment: IT Standort: Hannover Ausschreibungskennung: 354 Wochenstunden: 38,00 Beschäftigungsart: Voll-/Teilzeit Beschäftigungsdauer: unbefristet Kontakt: Sina-Marie Bösling
Startdatum: flexibel
