Quereinsteiger als SAP-Experte FI/CO

• Sie sind Key-User in SAP FI und haben ein starkes Interesse an IT und möchten als Quereinstieg im SAP FI-Umfeld in der IT durchstarten? Hervorragend! Dann sind Sie genau die richtige Person, um gemeinsam mit unseren Fachbereichen die Digitalisierung unserer nationalen und internationalen Landesgesellschaften voranzutreiben.
• Ihr Fokus liegt auf der Unterstützung bei der Implementierung, Weiterentwicklung und dem Rollout der Finanz- und Controllingprozesse in SAP FI und CO im Rahmen unserer globalen Strategie oneERP (Road to SAP S/4HANA).
• Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse in enger Abstimmung mit Ihrem Fachbereich und setzen diese in SAP um.
• Als geschätzte Ansprechperson in allen SAP-Fragen spezifizieren Sie Anforderungen und erstellen ganzheitliche Konzepte.
• Zudem pflegen Sie einen engen Kontakt mit unseren Programm- und Projektleitern (m/w/d) und unterstützen bei der Umsetzung technischer Lösungen sowie Prozessoptimierungen.

---

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Starkes Interesse zur Einarbeitung in SAP-Programmierung und Customizing sowie neue Themengebiete im FI-Umfeld
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Prozessverständnis und konzeptionelle, analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Verhandlungssicher - auf Deutsch wie auf Englisch

• Belegplätze im Kinderhaus Waldachtal für Mitarbeiterkinder
• Kostenübernahme bei Umzug in die Region
• Vielzahl an Vergünstigungen im Rahmen von Corporate Benefits
• Gesundheitsmanagement: firmeneigenes Fitnessstudio, Sport- und Ernährungskurse, JobRad, externe Mitarbeiterberatung
• Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbaticals, zusätzliche freie Tage
• Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterdarlehen
• Qualifizierte Einarbeitungswoche, berufliche und private Kurse im eigenen Weiterbildungszentrum
• Raum für eigene Ideen
• Kinder-Sommerferienprogramm

Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit mehr als 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 52 Landesgesellschaften und 39 Ländern Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten - innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Kern unseres fischer ProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten. Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen - in den Unternehmensbereichen fischer Befestigungssysteme, fischer Automotive systems, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions., Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Fitnessangebote Firmenevents- und Veranstaltungen Parkplatz Mitarbeiterrabatte Sabbatical Betriebskantine Betriebsarzt im Unternehmen Coaching-Angebote Homeoffice Zusätzlicher Urlaubstag Barrierefreiheit Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Fakten * Branche Groß- & EinzelhandelSonstige Branchen * Gegründet * Adresse Weinhalde, Waldachtal * Unternehmensgröße 5001-10,000 Über uns Menschen begeistern, ihnen Raum für eigenverantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln schaffen und für diesen Weg Werte und Werkzeuge an die Hand geben: Das ist das Leitbild unseres Familienunternehmens mit fester Verwurzelung im Schwarzwald. Ein starkes Fundament, auf dem wir weltweites Wachstum und innovative Lösungen aufbauen. Wir bringen familiäre Nähe und 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 39 Ländern weltweit zusammen. Bildung und Gesundheit sind für uns essenziell, sowohl im Betrieb als auch im hauseigenen Bildungszentrum, in dem wir flexible und motivierte junge Leute auf erfolgreiche Karrieren in unseren fünf Unternehmensbereichen vorbereiten: Befestigungssysteme, automotive systems, fischertechnik, Consulting und Electronic Solutions. Unser Fokus liegt dabei darauf, die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und ihnen Sicherheit sowie Stabilität zu bieten. Kurzum: Nicht Gebäude und Anlagen, sondern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg - öffnen Sie Türen mit uns!