Werkstudent:in IT

Deutsche Reihenhaus AG
4 days ago

Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Junior

Job location

Tech stack

IT Management
Information Technology
Laptops

Job description

  • Unterstützung unseres IT-Service-Teams
  • Begleitung von Hardware-Rollouts (Notebooks, Smartphones & Tablets)
  • Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen vor Ort und remote (First- und Second-Level-Support)
  • Mitgestaltung unserer IT-Service-Prozesse unter anderem durch die Automatisierung von Prozessen
  • Bearbeitung von organisatorischen Aufgaben wie beispielswiese die Verwaltung von Verträgen und IT-Ressourcen sowie die Verwaltung von Hard- und Software
  • Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen

Requirements

  • Sie sind eingeschriebene:r Student:in der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Interesse an IT-Themen und eine analytische Denkweise
  • Sie haben erste Erfahrung im Umgang mit IT-Tools und Programmiersprachen
  • Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, eigenständig und motiviert zu arbeiten, zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Benefits & conditions

Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!, * Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten

  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
  • Flache Hierarchien und kreativer Spielraum, um eigene Ideen umzusetzen
  • Eine attraktive Vergütung
  • Wertvolle Berufserfahrung neben dem Studium, Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.

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