Senior UX Designer

• Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer User Research-Methoden (z. B. Interviews, Usability-Tests).
• Analyse von User Research-Ergebnissen für B2B- und B2C-Projekte sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen.
• Entwicklung von Wireframes und Prototypen basierend auf Research-Erkenntnissen und Nutzeranforderungen.
• Sicherstellung eines nutzerzentrierten Ansatzes in allen Projektphasen.
• Erstellung und Präsentation von Research-Reports zur strategischen Entscheidungsfindung.
• Unterstützung der UX/UI-Design-Entwicklung durch die Integration von Research-Insights.
• (Re-)Design von Tools und Software-Lösungen mit Schwerpunkt auf Nutzerfreundlichkeit und Conversion-Optimierung
• Förderung des Verständnisses von User Research im Unternehmen
• Moderation von Workshops zur Ideation und Anforderungsanalyse
• Visualisierung von Daten in Dashboards zur effektiven Kommunikation von Research-Erkenntnissen.
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, * Sweet Spot zwischen Corporate-Alltag und kreativem Agenturleben: Bei uns musst du nicht zwischen hunderten Projekten gleichzeitig jonglieren, sondern bist immer nur für ein einzelnes Projekt eingeteilt.
• Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland
• Monatliches Budget für Treffen vor Ort mit deinen Kolleg:innen, das du beliebig einsetzen kannst (Teamtage im Co-Working-Space aber genauso auch einfach für den gemeinsamen Lunch, Dinner, After-Work-Drinks etc.)
• Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events
• Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis zweimal pro Jahr
• Wöchentliche Learning Sessions im Team und weitere Möglichkeiten zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung (Weiterbildungen, Erwerb von Zertifikaten etc.)
• Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement

So geht es weiter

• Erstes Kennenlernen Du lernst unsere Arbeitsweise und Philosophie kennen Du hast die Gelegenheit, dich vorzustellen Wir beantworten alle deine Fragen in entspannter Atmosphäre

• Vorstellungsgespräch mit unseren Co-Foundern Laura Nielsen und Dario Zampetti Ausführlicheres Kennenlernen Gelegenheit zu gegenseitigen Fragen

• Follow-Up Hierzu erhältst du vorab eine Design Challenge, in der du dich kreativ ausleben kannst. Die Ergebnisse präsentierst du im Follow-Up. Du hast anschließend die Möglichkeit, ein Gespräch unter vier Augen mit einem deiner zukünftigen Kolleg:innen zu führen und in vertrauensvoller Atmosphäre all das zu fragen, was dir vielleicht noch auf der Seele brennt.

• 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich UX/UI Design und UX Research.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Projekte.
• Erfahrung in der Analyse und Auswertung von User Research für B2B- und B2C-Projekte.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundierte Erfahrung mit Design-Tools, insbesondere Figma.
• Kenntnisse in Interaction Design, Information Architecture sowie Wireframing und Prototyping.
• Verständnis und Erfahrung im Arbeiten in Konzernstrukturen wünschenswert
• Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
• Stets up-to-date in Bezug auf Usability- und Conversion-Best-Practices
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit und Empathie

Als Arbeitgeber zeichnen wir uns vor allem durch flache Hierarchien, unser agiles Mindset und einen New Work Approach aus. Alle unsere New Monday Team Members arbeiten zu 100% remote (Home Office), sind dank unserer positiven Remote Culture aber trotzdem miteinander verbunden (erfahre mehr darüber im Abschnitt "Benefits").