CRM Automation Expert
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Job description
En Arval, líderes en soluciones de movilidad innovadoras, estamos buscando una persona especializada en CRM y Automatización de Marketing para unirse al área de Digital & Customer Marketing, Serás responsable de diseñar, ejecutar y automatizar campañas de marketing a lo largo del customer journey, asegurando una experiencia relevante y eficiente para nuestros clientes y leads. Trabajarás de la mano del equipo digital y en contacto con nuestros headquarters internacionales., * Participarás en todo el proceso de una campaña: desde la definición estratégica, segmentación y diseño, hasta la configuración técnica, activación y seguimiento.
- Diseñarás y automatizarás journeys de cliente completos dentro de nuestras herramientas de marketing.
- Crearás y optimizarás plantillas de email marketing, asegurando impacto y consistencia de marca.
- Realizarás A/B tests para identificar las mejores combinaciones de mensaje, formato y timing.
- Medirás el rendimiento de cada acción mediante KPIs y reporting, y trabajarás con equipos de negocio para tomar decisiones basadas en datos.
- Utilizarás herramientas como Salesforce para visualizar y evaluar el performance de las campañas.
- Colaborarás con otros equipos de forma transversal en campañas globales o locales.
Requirements
- Al menos 7 años de experiencia en CRM, automatización de campañas y uso de herramientas de email marketing.
- Conocimiento de Salesforce, Eloqua u otras plataformas de automatización y CRM.
- Capacidad para analizar resultados y optimizar campañas en base a datos y KPIs.
- Experiencia en diseño de journeys, lógica de activación y tests A/B.
- Formación en Administración y Dirección de Empresas, Marketing o Marketing Digital.
- Nivel alto de inglés (imprescindible), por la colaboración frecuente con nuestros HQ en Francia.
- Perfil proactivo, creativo, orientado al dato y con facilidad para trabajar con diferentes equipos.
Benefits & conditions
- Unirte a una compañía líder en movilidad, con visión de futuro y foco en la transformación digital.
- Un rol clave en el equipo de CRM y automatización, con impacto real en el negocio.
- Proyectos innovadores, autonomía y oportunidades de crecimiento.
- Un entorno dinámico, colaborativo y abierto a nuevas ideas., * Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
- Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
- Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
- Plan de retribución flexible.
- Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
- 22 días de vacaciones.
- 2 días de asuntos propios.
- Día libre en Navidad.
- Tarde libre el día de tu cumpleaños.
- Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
- Flexibilidad horaria.
- Seguro de vida.
- Seguro médico.
- Tarjeta comida (156EUR al mes/10 meses).
- Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.