IT Requirements Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Die tiefgehende Analyse von Kundenanforderungen, das Erkennen von Bedürfnissen und die präzise Spezifikation gehören zu deinen Stärken? Mit kommunikativer und lösungsorientierter Herangehensweise gelingt es dir, Stakeholder gezielt abzuholen und eine klare Vision zu entwickeln? Dann ist das deine Chance! Entdecke die spannende Rolle im Requirements Engineering und werde Teil unseres Teams., * Anforderungsmanagement: Erfassung, Analyse, Priorisierung und Verwaltung der Anforderungen im gesamten Entwicklungszyklus
- Sammlung und Verständnis für verschiedene Anforderungen relevanter Stakeholder
- Sicherstellung der Qualitätssicherung durch Definition klarer, präziser und verifizierbarer Anforderungen
- Integration der Anforderungen in die Softwareprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam
- Risikomanagement: Erkennung und Bewertung von Risiken in Bezug auf die Anforderungen und Maßnahmenfindung zur Risikominimierung bzw. -vermeidung
- Change-Management: Bewertung, Dokumentation und Kommunikation von Änderungen
Requirements
- Technische Ausbildung (HTL, Informatikstudium, o.Ä.) mit IT-Schwerpunkt
- Fundiertes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse
- Know-How in der Datenmodellierung bzw. Data Warehousing von Vorteil
- Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum & Kanban (Kenntnisse traditioneller Ansätze wie Wasserfall wünschenswert)
- Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, oä.
- Kommunikationstalent, lösungsorientiert und analytisch denkend
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
Deine Benefits
- Spannende Projekte bei namhaften Kund*innen in der DACH Region
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungen und Trainings, passend zur individuellen Weiterentwicklung
- Öffi-Bonus, Essenszuschuss zum Mittagessen, Kaffee & Snacks am Arbeitsplatz etc.
- Regelmäßige Teamevents
- Nutzung modernster Technologien und Hardware
Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ein Einstiegsgehalt von mindestens Euro 44.450,00 brutto / Jahr. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: ab 44 450,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Vor Ort If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.