Senior IT Microsoft System Engineer

Rocken AG
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Remote

Tech stack

Microsoft Active Directory
Application Packaging
Azure
DNS
Microsoft Exchange Server
Microsoft Servers
Windows Server
Public Key Infrastructure
Powershell
SQL Databases
Office365

Job description

  • Team size 1-15

  • Kategorien Microsoft

Verantwortung

  • Betrieb und Weiterentwicklung von Active Directory, DNS, PKI, Exchange Server, SQL und M365/Azure Services
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern für Projektumsetzung und Konzeption
  • Fachberatung und Unterstützung bei Projekten zur Digitalen Transformation
  • Softwarepaketierung und -verteilung via PowerShell App Deployment Toolkit
  • Mentoring und Unterstützung des Teams im 3rd Level Support und Troubleshooting

Requirements

  • Abgeschlossene Informatikausbildung oder relevante Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld
  • Seniorität in der Arbeit mit PowerShell, Active Directory, M365, Azure Services und Windows Server
  • Erfahrung in Softwarepaketierung, Troubleshooting und Projektbegleitung
  • Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits & conditions

  • Start Ab sofort

  • Pensum 80 - 100%

  • Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

  • Anstellung Fachposition

  • Erfahrung Professional

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
    1. Monatsgehalt
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit, * Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
    1. Monatsgehalt
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Fitore Babanaj

Talent Sourcing Manager

  • Fitore@rocken.jobs

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