Senior SAP Basis Consultant

Microsoft Windows SAP Sybase Adaptive Server Enterprise Amazon Web Services (AWS) Azure Unix Cloud Computing Databases MaxDB Microsoft SQL Server SAP ERP Oracle Applications SAP Applications SAP NetWeaver Business Warehouse SAP HANA Virtualization Technology SAP Application Management Services Cloud Platform System RISE with SAP SAP Fiori Information Technology Operational Systems, Die Kernaufgaben erstrecken sich vom Systemdesign über den laufenden Betrieb bis hin zum Consulting:

• SAP Solution Design und Implementierung von SAP-Lösungen auf diversen Cloud Plattformen (SAP RISE, AWS, Azure)
• Entwicklung und Umsetzung von SAP-Architekturen mit Schwerpunkt auf S/4HANA, Fiori, SAP Cloud BTP Produkte
• Beratung von Kund*innen bei der Planung und anschließende Durchführung von SAP-Projekten (wie zum Beispiel Upgrades, Migrationen, S/4 HANA Conversions, Single-Sign-On, ...)
• Installation, Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP ERP).
• Performance-Analyse und -Optimierung
• Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien
• Unterstützung beim SAP-Systembetrieb unserer Kund*innen, Fehleranalyse und Entstörung
• Entwicklung von Automatisierungslösungen, Flexitime Work from home Canteen Restaurant tickets Childcare Company pension Accessibility Health in the workplace Company doctor Training Car park Convenient transport links Employee benefits Company car Mobile device Profit-sharing Staff events Private internet use Dogs welcome

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• Abgeschlossene Informatikausbildung oder 5 Jahre Erfahrung in der SAP Basis Administration.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen und Datenbanken (insbesondere SAP HANA, SAP ASE, ggf. Oracle, MaxDB, MSSQL).
• Kenntnisse in IT-Infrastruktur (wie public/private Cloud-Lösungen, Netzwerk, Virtualisierung) und Betriebssystemen (Unix, Windows).
• Erfahrung in Kund*innenbetreuung, Projekt- sowie Migration und Transition.
• Zertifizierungen in SAP Basis von Vorteil.
• Reisebereitschaft.

Essen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €72,000 - €103,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant

Role details

Contract type Permanent contract Employment type Full-time (> 32 hours) Working hours Shift work Languages English, German Experience level Senior Compensation € 63K

Job location

Remote, Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir über das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt von EUR 62.790,00 brutto für eine Vollzeitanstellung (38,5h). Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

Kindertagesstätte am Standort Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten. Homeoffice/Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt. Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt. Kantine am Standort Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. Essenszuschuss Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen. Parkmöglichkeiten Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an. Onboarding Programm Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen. Über uns In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet. Internet and IT 501-1,000 employees