Werkstudent*in SAP HCM
Otto GmbH & Co KG
4 days ago
Role details
Contract type
Internship / Graduate position Employment type
Part-time (≤ 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German, English Experience level
JuniorJob location
Remote
Tech stack
Proxmox
Linux
Python
PostgreSQL
MySQL
SAP ERP
Node.js
Redis
Software Engineering
TypeScript
Google Cloud Platform
FastAPI
Gitlab-ci
Kubernetes
Information Technology
Front End Software Development
Job description
- Du unterstützt unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM-Systeme.
- Du automatisierst IT-Prozesse, um unsere Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.
- Du entwickelst innovative Lösungen und unterstützt unser Team bei der Umsetzung neuer Projekte. Dabei bringst Du Deine eigenen Ideen gern mit ein.
- Du bist Teil eines 10-köpfigen Teams, das teilweise remote, teilweise im Büro arbeitet.
- Wir leben eine agile Arbeitsweise, in der Du Dich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen kannst.
- Du gestaltest unsere offene Kommunikationskultur aktiv mit.
- Du unterstützt uns bei der Analyse von Systemen und Prozessen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
Requirements
- Du bist motiviert, Deine fundierten Kenntnisse im Bereich IT-Automatisierung einzusetzen und zu erweitern.
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und NodeJS sammeln können.
- Du bist daran interessiert, Dich mit Kubernetes, ArgoCD und Helm auseinanderzusetzen.
- Du hast idealerweise schon von GitLab CI/CD gehört oder erste Berührungspunkte gehabt.
- Du bist Student*in im IT-Bereich (oder einem verwandten Studiengang).
- Du hast gute Englischkenntnisse.
nice-to-have:
- Du hast idealerweise schon einmal von der Entwicklung von Frontends mit SvelteKit und TypeScript gehört oder sogar erste Erfahrungen gesammelt.
- Du hast Kenntnisse in FastAPI, Redis/Valkey, Postgres, MySQL, Linux, GCP oder Proxmox.
- Du hast Erfahrung mit Task-/Message-Queues.
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
- Kooperation bei Abschlussarbeiten
- 15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
- Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z.B. Rabatt für Events und Reisen)
- Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot
About the company
Otto.de, eine der größten E-Commerce-Plattformen Europas, hat einen vertikalen Systemschnitt mit fachlicher Abgrenzung (z.B. User, Order oder Recommendations). Unsere crossfunktionalen Teams sind verantwortlich für die vertikalen Teilprodukte - fachlich, technisch und auch für den Betrieb der Microservices in der AWS. Technische Entscheidungen werden von uns und nicht durch Manager getroffen. Ebenso gestalten wir die Art unserer agilen Zusammenarbeit selbst und finden gemeinsam neue Wege.