Head of IT Strategy & Innovation

• Du entwickelst die IT-Strategie neu - mit einem klaren Fokus auf Zukunftsthemen wie ERP-Modernisierung, Automatisierung und KI-Einführung
• Du übernimmst die Weiterentwicklung und den Aufbau von IT-Teams mit Fokus auf Digitalisierung
• Du analysierst bestehende Strukturen und Systeme, identifizierst Modernisierungspotenziale und steuerst die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Du verantwortest die ERP-Transformation - von der Bewertung des bestehenden Systems bis hin zur Entscheidung über mögliche Migration oder Neueinführung
• Du entwickelst eine unternehmensweite KI-Strategie, identifizierst sinnvolle Einsatzbereiche und treibst Pilotprojekte gemeinsam mit den Fachbereichen voran
• Du führst Projekte methodisch - vom Projektmanagement bis zur Priorisierung - und bringst Struktur in eine dynamische Umgebung
• Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe für die Geschäftsführung, wenn es um strategische Entscheidungen, Investitionen und Roadmaps geht, Flexitime Work from home Canteen Restaurant tickets Company pension Accessibility Health in the workplace Company doctor Training Car park Convenient transport links Employee benefits Mobile device Profit-sharing Staff events Private internet use Dogs welcome

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• Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen IT-Führungsrolle, z. B. als Head of IT, IT Strategy Lead oder Program Manager, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Fundiertes Know-how in ERP-Systemen, Digitalisierung, Datenanalyse und modernen IT-Architekturen
• Begeisterung für KI, Daten und Automatisierung mit der Fähigkeit, neue Technologien verständlich und nutzbar zu machen
• Methodenkompetenz im Projektmanagement und die Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und neu zu denken
• Change-Kompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit bestehenden Strukturen
• Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Weitblick
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2)

Hannover

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €75,500 - €93,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant

Benefits * Gestaltungsspielraum: Die zentralen Rolle als Stabstelle der Geschäftsführung in einem zukunftsweisenden Unternehmen bietet Dir ein Maximum an Gestaltungsspielraum * Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30,5 Tagen Urlaub (steigend nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit) * Weiterbildung: Förderung Deiner individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten (insbesondere in den Bereichen KI und Digitalisierung) * Vergütung: Erhalte eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie diverser Sonderzahlungen * Finanzielle Vorsorge: Deine Zukunft wird mit Vermögenswirksamen Leistungen (VL) und einer Betrieblichen Altersvorsorge (BAV) mit 20 % Arbeitgeberzuschuss unterstützt * Attraktive Sozialleistungen: Dich erwarten Leistungen wie Unfallversicherung, eine Zahnzusatzversicherung, BusinessBike-Leasing sowie eine MitarbeitendenkantineUnternehmenskultur: Familiengeführtes Umfeld, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Wertschätzung für Eigeninitiative