HRIS Specialist SAP SuccessFactors

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €100,000 - €120,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant

HRIS Specialist (m/w/d) SAP SuccessFactors Referenz 12-234947

In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung des HR-Bereichs maßgeblich mit und übernehmen eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Prozessmanagement. Wenn Sie Freude an Transformationsprojekten haben, technische Expertise mitbringen und moderne HR-Systemlandschaften aktiv vorantreiben möchten, bieten wir Ihnen eine spannende und zukunftsorientierte Herausforderung!, * Gestaltung der digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft, insbesondere SAP SuccessFactors

• Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
• Optimierung von HR-Prozessen (Lean, Automatisierung, KI) und Einführung moderner HR-Tools
• Leitung von HR-IT-Projekten inklusive Test- und Qualitätsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern sowie sorgfältige Prozess- und Systemdokumentation, Flexitime Work from home Company pension Accessibility Health in the workplace Company doctor Training Car park Convenient transport links Employee benefits Company car Mobile device Profit-sharing Staff events Private internet use

• Abgeschlossenes Studium im IT- oder datenbezogenen Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld, idealerweise mit SAP SuccessFactors
• Know-how in Systemintegrationen, Datenmanagement und Prozessanalyse
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Themen sowohl operativ als auch strategisch voranzutreiben
• Erste Führungserfahrung oder klare Führungsambitionen
• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem internationalen, wachstumsorientierten Umfeld
• Kollegiales, vielfältiges Miteinander, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte (u. a. Corporate Benefits, Sodexo)
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Transport & Logistik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.