Administrator:in im Bereich Identity-Management

• strategische Planung und Konzepterstellung für das Identity-Management
• Einführung und Betreuung der technischen Maßnahmen und Lösungen zur Umsetzung der Strategie
• Entwicklung von Skripten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung der Useradministration
• Bearbeitung von Aufträgen mithilfe entsprechender IT-Service-Management-Tools
• erweiterter Anwendersupport im Second-Level-Bereich per Fernwartung und telefonisch
• Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support

• sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten ergänzt durch erste Erfahrung in der strategischen Planung
• fundierte Kenntnisse des Microsoft Active Directory sowie im Skripting mit Power-Shell
• Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
• hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)

sowie:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik

oder

• Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z. B. als Berufseinsteiger: in und Quereinsteiger: in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
• mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker: in, Informatikkaufmann: frau oder IT-Systemelektroniker: in oder
• einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.

• Teilzeit möglich
• Part-time
• Full-time

Full job description

als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8722 bis zum 08.12.2025., Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.