Software Manager- IOT Company- Vallés Occidental (Híbrido) (International)

Page Personnel
27 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish, English, Interlingua
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 70K

Job location

Tech stack

Java
Agile Methodologies
Amazon Web Services (AWS)
Amazon Web Services (AWS)
Confluence
JIRA
Automation of Tests
Azure
CSS
Cloud Computing
Code Review
Computer Programming
Continuous Integration
Amazon DynamoDB
Github
Python
Scrum
Next.js
Software Engineering
Systems Architecture
TypeScript
Chatbots
Backend
Togaf
Information Technology
Front End Software Development
Functional Programming
Software Version Control
Go

Job description

  • Liderarás un equipo de software development en empresa en pleno crecimiento.
  • Participarás en el desarrollo de los nuevos productos de la empresa(cloud based), * Gestionar y hacer crecer el área de Software e Infraestructura en una empresa en rápido crecimiento, combinando liderazgo técnico sólido con contribución práctica activa.
  • Supervisar la función de IT e Infraestructura, garantizando la seguridad y disponibilidad en entornos cloud y on-premise, gestionando las actividades diarias y manteniendo un enfoque estratégico en infraestructura.
  • Colaborar con socios externos en Infraestructura Cloud, Seguridad e IT.
  • Participar activamente en el diseño de sistemas, programación y revisiones de código, marcando el estándar técnico y liderando con el ejemplo.
  • Contribuir al diseño de la arquitectura de sistemas y cloud, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento.
  • Establecer y aplicar buenas prácticas de ingeniería: pipelines CI/CD, pruebas automatizadas, revisiones de código, código limpio y documentación técnica.
  • Colaborar con Gestión de Producto y otras partes interesadas para traducir requisitos en soluciones técnicas viables, de calidad y entregadas a tiempo.
  • Explorar e implementar herramientas impulsadas por IA y automatización para mejorar la productividad y los procesos de desarrollo.
  • Escalar el equipo mediante la adopción de metodologías ágiles y herramientas de productividad (JIRA, Confluence, GitHub).
  • Mentorar y formar a ingenieros de alto rendimiento, fomentando la comunicación, colaboración, sentido de pertenencia y crecimiento continuo.
  • Comunicar la dirección técnica, riesgos y oportunidades al CTO y al equipo directivo.
  • Fomentar una cultura de ejecución, colaboración y mejora continua dentro del equipo de ingeniería.

Requirements

Background académico

  • Grado en Informática, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente).
  • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software, incluidos 2-3 años en liderazgo técnico o gestión.
  • Éxito demostrado en la entrega de aplicaciones escalables basadas en la nube y en la gestión de equipos técnicos.
  • (Deseable) Máster, certificaciones Agile/Scrum o credenciales en Cloud/Arquitectura (AWS, Azure, TOGAF).

Background profesional

  • Sólida experiencia en sistemas backend y aplicaciones distribuidas, con contribuciones recientes en programación, diseño y entrega técnica.
  • Conocimiento integral de ingeniería de software: backend, integración frontend, infraestructura, procesos y seguridad.
  • Conocimientos en administración de IT e Infraestructura.
  • Amplia experiencia en arquitecturas de nube pública (AWS) y privada (on-premise) y despliegue de aplicaciones.
  • Dominio de lenguajes backend como Python, Java y Golang.
  • Conocimiento del ecosistema AWS (Lambda, S3, DynamoDB, Cognito, etc.) es una ventaja.
  • Conocimientos en lenguajes y frameworks frontend como TypeScript, CSS y Next.js.
  • Excelente comprensión de buenas prácticas del sector: pipelines CI/CD, control de versiones, pruebas automatizadas, revisiones de código, código limpio y documentación técnica.
  • Experiencia aplicando tecnologías de IA (chatbots, QA con ML, automatización, herramientas de productividad) a procesos de ingeniería.
  • Experiencia sólida con metodologías ágiles y herramientas de gestión de equipos.
  • Nivel de inglés fluido (B2-C1).

Habilidades personales

  • Liderazgo técnico sólido: inspirar, guiar y liderar con el ejemplo.
  • Altamente organizado/a, resolutivo/a y capaz de equilibrar visión estratégica con ejecución práctica.
  • Excelente comunicación y colaboración con perfiles técnicos y no técnicos.
  • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos, equilibrando demandas de proyectos con prioridades del equipo.
  • Compromiso con el aprendizaje continuo y mantenerse actualizado/a con los avances del sector.

Benefits & conditions

  • Formar parte de una empresa tecnológica en rápido crecimiento, con alcance global e impacto innovador.
  • Entorno colaborativo y multidisciplinar con proyección internacional.
  • Oportunidades de crecimiento y evolución dentro de la empresa.
  • Paquete retributivo y beneficios: salario bruto competitivo + bonus + derechos sobre acciones (Stock Appreciation Rights) + servicio de catering incluido + formación + actividades de team building + seguro médico tras un año de antigüedad.
  • Modelo de trabajo híbrido.

About the company

Nuestro cliente es una empresa con producto propio del sector de RF, ubicada en el Vallés Occidental, con +50 empleados. Sus productos están basados en platadormas AI y Cloud, y usan tecnologías innovadoras para dar soluciones de calidad a sus usuarios.

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