Net Developer / Devops Engineeren Rozas de Madrid (Las), Madrid.
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- trabaja en randstad Consulta las ofertas para formar parte de nuestro equipo interno., Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
Requirements
-
calculadora salarial Conoce tu salario ideal en tan sólo 5 pasos.
-
desarróllate
-
escuelas de talento Desarrolla tus habilidades para los puestos más demandados.
-
perfiles profesionales Impulsa tu talento conociendo tu perfil profesional.
-
consejos para tu desarrollo
-
desarrollo personal
-
desarrollo profesional
-
orientación laboral
-
recursos y herramientas
-
test de competencias Descubre tus áreas de mejora y fortalezas profesionales.
-
te ayudamos
-
preguntas frecuentes Consulta las preguntas más frecuentes y resuelve tus dudas., + selección de talento
-
perfiles operativos
-
perfiles de alta cualificación
-
perfiles digitales
-
perfiles de dirección general
-
contratación de talento
-
temporal
-
temporal de gran volumen
-
outsourcing
-
servicios industriales y logísticos
-
servicios administrativos
-
sales & trade marketing
-
consultoría tecnológica
-
customer experience
-
data & analytics
-
digital & product engineering
-
cloud & infrastructure
-
atracción y adquisición de talento
-
RPO
-
employer branding
-
experiencia del candidato
-
propuesta de valor del empleado
-
benchmark salarial
-
descripción de puestos
-
gestión y desarrollo de talento
-
liderazgo y coaching
-
evaluación del talento
-
formación
-
gestión de la formación
-
encuestas de engagement
-
diversidad, equidad e inclusión
-
transición del talento
-
outplacement
-
gestión del talento senior
-
por sector
-
agroindustria
-
alimentación
-
automoción
-
contact center
-
energía
-
farma
-
finanzas, banca y seguros
-
hostelería
-
ingeniería
-
logística y transporte
-
salud
-
tech, telco y media
-
ventas, marketing y trade marketing
-
por especialidad
-
randstad operational Talento operativo para mantener tu negocio en funcionamiento.
-
randstad professional Talento cualificado para impulsar el crecimiento de tu empresa.
-
randstad digital Consultoría y talento tecnológico para acelerar tu journey digital.
-
randstad enterprise Soluciones para la gestión del ciclo de vida del talento.
- contenidos 360
- artículos sobre
- HR insights
- reclutamiento
- retención
- cultura empresarial
- productividad
- desarrollo profesional y personal
- orientación laboral
- desarrollo profesional
- desarrollo personal
- recursos y herramientas
- redefinición del mercado laboral
- tecnología
- sostenibilidad
- bienestar laboral
- artículos por sectores
- alimentación
- automoción
- contact center
- energía
- farma
- finanzas, banca y seguros
- hostelería
- ingeniería
- logística y transporte
- salud
- tech, telco y media
- ventas, marketing & trade marketing
- otros contenidos
- estudios e informes Últimas tendencias del mercado laboral y los recursos humanos.
- gestión por valores Ponencias y entrevistas de personas que destacan por sus valores.
- digital content room Contenidos exclusivos para el éxito de tus proyectos IT.
- newsletter Recibe en tu email contenidos especializados.
- buscador
- buscador de contenidos
- sostenibilidad
-
sostenibilidad
-
somos empleo sostenible Empleos socialmente justos, económicamente viables y respetuosos con el medio ambiente.
-
transparencia e impacto
-
documentos corporativos
-
informe de sostenibilidad
-
diversidad, equidad e inclusión Promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
-
compromiso ambiental Reforzamos nuestro compromiso para lograr en 2050 la neutralidad de carbono.
-
innovación para el empleo sostenible Soluciones que ayudan a la empleabilidad del talento y a la eficiencia de las empresas.
- nosotros
-
conócenos
-
sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH.
-
eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad.
-
randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados.
-
nuestros sites
-
randstad research Centro de análisis y estudios sobre el mercado laboral.
-
fundación randstad Apostamos por la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad.
-
te ayudamos
-
contáctanos
-
para talento
-
para empresas, + escuelas de talento
-
perfiles profesionales
-
consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas
-
test de competencias, + selección de talento o perfiles operativos o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general
-
contratación de talento o temporal o temporal de gran volumen
-
outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing
-
consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure
-
atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos
-
gestión y desarrollo de talento o liderazgo y coaching o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión
-
transición del talento o outplacement o gestión del talento senior por sector
-
agroindustria
-
alimentación
-
automoción
-
contact center
-
energía
-
farma
-
finanzas, banca y seguros
-
hostelería
-
ingeniería
-
logística y transporte
-
salud
-
tech, telco y media
-
ventas, marketing y trade marketing por especialidad
-
randstad operational
-
randstad professional
-
randstad digital
-
randstad enterprise
- contenidos 360 contenidos 360 artículos sobre
-
HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad
-
desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas
-
redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral artículos por sectores
-
alimentación
-
automoción
-
contact center
-
energía
-
farma
-
finanzas, banca y seguros
-
hostelería
-
ingeniería
-
logística y transporte
-
salud
-
tech, telco y media
-
ventas, marketing & trade marketing otros contenidos
-
estudios e informes
-
gestión por valores
-
digital content room, Se requieren conocimientos técnicos de nivel medio-alto en las siguientes áreas:
- Arquitectura IT: Comprensión de hardware físico y máquinas virtuales (VM's).
- Desarrollo .NET: Dominio de las tecnologías de desarrollo .NET (aplicaciones web ASP.NET Forms y aplicaciones de escritorio).
- Servidores Web: Experiencia con IIS (Internet Information Server).
- Bases de Datos: Experiencia con plataformas de bases de datos, especialmente SQL Server.
- Redes y Seguridad: Conocimiento en comunicaciones, seguridad y seguridad de red, incluyendo la definición de reglas de firewall.
- DevOps/CI/CD: Experiencia práctica con GIT y la definición de pipelines de despliegue. ver menos ver más, * Formación: Ingeniero Técnico
- Conocimientos: .net, devops, CI / CD / DevOps practices, ¿ virtualización: vmware workstation,virtualbox
- Experiencia: 5 años
Autonomía y aprendizaje: Tienes capacidad de aprendizaje continuo, curiosidad y filosofía de trabajar "sin miedo al error". Documentación: Te sientes cómodo/a generando y manteniendo documentación técnica. Calidad: Tienes avanzados conocimiento de procedimientos de pruebas (Testing) IT. Experiencia específica: Valorable si tienes experiencia previa en proyectos de migración de aplicaciones. Idiomas: Tienes capacidad para trabajar en inglés, tanto escrito como hablado (C1). Experiencia: +5 años en las funciones y tecnologías destacadas.
Benefits & conditions
¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el
