Ingeniero/a de soporte a Ciclo de Vida
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Garantizar la correcta gestión y control de la configuración y los entregables del proyecto, asegurando trazabilidad, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos establecidos
CONTROL DE CONFIGURACIÓN
- Gestión integral del programa, incluyendo control de equipos, repuestos, hardware y software, certificados y documentación.
- Creación y mantenimiento de repositorios y comunicaciones, asegurando trazabilidad y organización de la información.
GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA
- Gestión y soporte de proyectos de ingeniería relacionados con defensa, incluyendo planificación, seguimiento, coordinación y elaboración de informes.
- Impulso a la mejora continua, mediante compilación de lecciones aprendidas y propuestas de optimización.
GESTIÓN DE CAMBIOS
- Gestión y coordinación de cambios en proyectos de ingeniería relacionados con defensa, incluyendo evaluación, documentación y elaboración de ofertas.
- Soporte en memorias de alcance y presupuestos, para propuestas de mejoras y nuevos desarrollos.
GESTIÓN DE RIESGOS
- Gestión integral de riesgos de proyectos de ingeniería relacionados con defensa, incluyendo identificación, análisis, planificación de respuestas y seguimiento.
- Coordinación y control de contingencias, asegurando implementación de acciones y participación en auditorías.
GESTIÓN DE LAS ADQUISICIONES
- Soporte y coordinación en adquisiciones, incluyendo planificación, ejecución, revisión de ofertas y control de contratos estratégicos en proyectos de ingeniería relacionados con defensa.
- Gestión operativa con proveedores, abarcando reuniones, seguimiento de facturas y autorizaciones de acceso.
GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO
- Planificación y gestión del mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo revisión documental y seguimiento de incidencias en proyectos de ingeniería relacionados con defensa.
- Control de materiales y repuestos, asegurando disponibilidad para las actividades de mantenimiento.
Requirements
- Conocimientos de sistemas Navales Militares, sistemas de combate, Control de Plataforma, Comunicaciones, ciberseguridad.
- Grado en Ingeniería Organización Industrial o título pre-Bolonia equivalente / Doble grado en Ingeniería en Tecnologías de Telecomunicación (GITT) + ADE / Doble Grado en Ingeniería de las Tecnologías Industriales (GITI) + ADE / Grado en Ingeniería Mecánica o título pre-Bolonia equivalente / Grado en Ingeniería Naval o título pre-Bolonia equivalente / Otros Grados o Títulos pre-Bolonia equivalentes en las ramas de Tecnología, Ingeniería, Económicas y Matemáticas / Titulaciones equivalentes anteriores al Plan Bolonia reconocidas por Ministerio de Educación Español.
- Experiencia en Gestión de Programas y/o Proyectos militares igual o superior a 6 años.
- Experiencia en Gestión de Programas y/o Proyectos con facturaciones superiores a 500.000€ del sector tecnológico, de innovación, naval, mantenimiento/Apoyo al Ciclo de Vida o Industrial igual o superior a 6 años.
- Experiencia en Gestión de Programas y/o Proyectos no contemplados en los dos apartados anteriores igual o superior a 10 años.
- Formaciones relacionadas con Logística de Apoyo al Ciclo de Vida y Mantenimiento.
- Certificación en gestión de proyecto PMP® o equivalente.
- Certificados de cursos de gestión de proyectos y/o gestión de riesgos.
REQUIRED/DESIRED IT SYSTEMS & SOFTWARE SKILLS
Herramientas de cuadros de mandoMicrosoft Power BI o equivalenteHerramienta de IA generativaMicrosoft Copilot 365 o equivalenteHerramientas de gestión de proyectos y gestión de riesgosSafran, MS Proyect, Jira, Primavera P6, SAP, Predict!, Safran Risk Management o equivalente
- Comunicación efectiva en castellano e inglés (MECES B2)
- Organización y orden
- Gestión del tiempo
- Resolución de problemas
- Pensamiento crítico
Benefits & conditions
En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social., * Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.
- 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.
- Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.
- Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.
- Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.
- Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.
- Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.