IT Project Manager

La misión de esta posición es liderar estratégicamente la identificación, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras que estén alineadas con los objetivos de negocio. Este perfil profesional debe mantenerse actualizado en cuanto a tendencias emergentes, evaluando aquellas que puedan aportar valor diferencial y sostenible a la organización. Además, el IT Innovation Manager impulsará una cultura de innovación, gestionando iniciativas de transformación digital y promoviendo la adopción de tecnologías avanzadas que mejoren procesos internos, experiencia de cliente y eficiencia operativa. Colaborará transversalmente con diferentes áreas para liderar proyectos transformadores que posicionen a la empresa como referente en su sector. Principales responsabilidades:

• Identificar, evaluar e implementar tecnologías emergentes que impulsen la innovación y la eficiencia.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas.
• Diseñar y ejecutar estrategias de innovación y hojas de ruta alineadas con los objetivos corporativos.
• Gestionar proyectos tecnológicos desde su concepción hasta su entrega, asegurando impacto y cumplimiento de plazos.
• Fomentar una cultura de creatividad y mejora continua en toda la organización.
• Monitorizar tendencias del mercado y mantener relaciones con proveedores, startups y expertos del sector.
• Administrar presupuestos de innovación, optimizando recursos.
• Evaluar riesgos y asegurar el cumplimiento normativo.
• Comunicar avances, resultados y recomendaciones a la dirección y stakeholders clave.

Responsabilidades ocasionales:

• Representar a la empresa en eventos tecnológicos y conferencias.
• Participar en procesos de selección de talento especializado.
• Gestionar situaciones críticas o regulatorias que afecten a la innovación.
• Colaborar en auditorías relacionadas con tecnología e innovación.
• Negociar acuerdos estratégicos con socios tecnológicos.
• Apoyar al equipo de IT en momentos de alta carga operativa.

• Formación universitaria en Tecnología, Ingeniería, Administración o similar; se valorará formación de posgrado.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de innovación tecnológica o transformación digital.
• Experiencia demostrada en la entrega de proyectos innovadores.
• Conocimiento de tecnologías emergentes como cloud computing, IA, IoT, blockchain y analítica avanzada.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.
• Capacidad estratégica y orientación al cambio.
• Experiencia con metodologías ágiles.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos., * Visión tecnológica y pasión por la innovación.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Creatividad, adaptabilidad y resiliencia.
• Liderazgo colaborativo y capacidad de inspiración.
• Organización y gestión del tiempo.
• Nivel alto de inglés para documentación técnica y comunicación internacional.
• Alineación con la visión estratégica del negocio.
• Comunicación clara y efectiva.
• Toma de decisiones, delegación y desarrollo de equipos.
• Pensamiento crítico y capacidad de networking.