Data Architect / Lead Data Engineer

La compañía se encuentra en plena fase de consolidación tecnológica tras su fusión, en un proyecto de construcción integral de su nueva arquitectura de datos, con el objetivo de unificar sistemas, impulsar la analítica avanzada y sentar las bases para la expansión internacional., Buscamos un/a Data Architect / Lead Data Engineer que lidere el diseño y la implementación de la nueva arquitectura de datos del grupo. Serás quien construya desde cero los cimientos de un entorno moderno, escalable y gobernado. Reportando a Responsable de Data del grupo, trabajando en estrecha colaboración con la CTO para definir y construir la nueva arquitectura de datos:

• Diseñar y desplegar la nueva arquitectura de datos (Data Lakehouse): definición de los modelos conceptuales, lógicos y físicos, elección de tecnologías y establecimiento de estándares.
• Definir tablas maestras y aplicar prácticas de gobernanza del dato (políticas, seguridad, catalogación, linaje, cumplimiento normativo).
• Integrar datos de distintos sistemas tras la fusión de compañías, diseñando los flujos de movimiento de datos (ETL/ELT, streaming, batch).
• Asegurar escalabilidad y rendimiento, garantizando que la arquitectura soporte crecimiento y altas cargas.
• Colaborar con el equipo de infraestructura y proyectos de IA generativa.
• Liderar la ejecución del proyecto de arquitectura y dar soporte al área de Data.

• +7 años de experiencia en Arquitectura de Datos o Data Engineering senior.
• Experiencia en entornos multicloud (AWS, Snowflake, Google Cloud, Oracle OCI).
• Sólido conocimiento en modelado de datos, integración y BI.
• Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica.
• Mentalidad constructora, con ganas de crear desde cero.

Un entorno ideal para profesionales que buscan retos reales de transformación, autonomía técnica y la posibilidad de dejar huella en una organización de gran escala., * Proyecto de transformación tecnológica a gran escala.

• Oportunidad de crecer y liderar iniciativas de alto impacto.
• Ubicación: Madrid o Barcelona (flexible).
• Modalidad de trabajo: formato híbrido, con 1-2 días de teletrabajo por semana y posibilidad de trabajar desde cualquiera de las sedes del grupo (Madrid, Zaragoza, Barcelona, entre otras).
• Rango salarial: 60-75k € (total comp).

Actualmente acompaño a un grupo líder en formación para el empleo en España, resultado de la integración de dos grandes compañías del sector educativo que se encuentran en pleno proceso de build-up y transformación tecnológica tras la entrada de un fondo de inversión internacional.