Técnico de Redes N2

Necesitamos incorporar un/a Técnico de Redes N2 para incorporarte en proyecto multicliente en modalidad híbrida en Madrid de un año de experiencia, para seguir formándote a nuestro lado., Profesional especializado en la administración y soporte de infraestructuras de red a nivel intermedio (Nivel 2), con capacidad para diagnosticar, resolver incidencias y realizar configuraciones en equipos de electrónica de red, asi como la implementación de las mismas en campo., Configuración, mantenimiento y optimización de dispositivos de red (switches, routers, puntos de acceso).

Implementación de soluciones de red en entorno de cliente, trabajando tanto insitu como en remoto en función de las necesidades de la intervención.

Implementación de políticas de seguridad y segmentación de red (VLAN, ACL, QoS).

Monitorización del estado de la red y análisis de tráfico para garantizar la disponibilidad y estabilidad.

Documentación técnica de procedimientos y configuraciones realizadas.

Colaboración con equipos de Nivel 1 y Nivel 3 para asegurar la continuidad del servicio, así como con los equipos de soporte para la relización de actualizaciones complejas.

Se valorará experiencia en entornos basados en Aruba y/o Huawei., Conocimientos sólidos en protocolos de red (TCP/IP, STP, OSPF).

Experiencia en configuración y administración de switches y APs gestionables.

Manejo de herramientas de monitorización y diagnóstico (SNMP, NetFlow, Wireshark).

Experiencia valorable en plataformas Aruba y/o Huawei para configuración y gestión de electrónica de red.

Familiaridad con entornos LAN/WAN y redes inalámbricas corporativas.

Formación y certificaciones valorables:

Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar.

Certificaciones técnicas (p.ej., Aruba Certified Switching Associate, Huawei HCIA/HCIP, Cisco CCNA)., Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Trabajar en una compañía adaptable y flexible.

¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú!, Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.