Consultor TIC Senior, hibrido
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Job description
En NTT DATA contamos con el principal equipo de consultoría en Oracle ERP Cloud del mercado español, aportando más de 17 años de experiencia en los principales clientes donde se han implantado las soluciones ERP de Oracle, con proyectos que abarcan desde implantaciones y reimplantaciones a migraciones de versión y/o servicios de mantenimiento. Somos referentes dentro de los servicios de ORACLE ERP Cloud, con el mayor número de consultores certificados en el mercado, tanto en el área financiera como de procurement y supply chain, entre otros. Estamos afrontando una fase de importante crecimiento en proyectos nacionales e internacionales, donde precisamos incorporar a nuestro equipo profesionales que nos aporten talento, experiencia, conocimiento y voluntad de desarrollar una importante carrera alrededor de las soluciones ERP de Oracle. En la actualidad, buscamos perfiles técnicos con experiencia demostrable en consultoría y en proyectos de Oracle para incorporarse en nuestras oficinas
Requirements
- Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o similares.
- Inglés +B1.
- Experiencia en proyectos de Oracle ERP Cloud.
- Experiencia con una o varias de las siguientes tecnologías: ORACLE Cloud Infraestructure (OCI), PL/SQL, ADF, BI Publisher, WorkFlow Builder, Oracle APEX, ORDS y componentes del PaaS de Oracle (JCS,ICS,ADCS).
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación y servicio al cliente.
- Experiencia en diseño y desarrollo de soluciones de acuerdo a requerimientos de negocio.
- Experiencia en todas las fases las fases del ciclo de vida de desarrollo del software (toma de requisitos, diseño funcional, diseño técnico, desarrollo, pruebas y puestas en producción).
Benefits & conditions
- Contrato indefinido desde el primer momento.
- Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos.
- Retribución flexible, para destinar parte del salario a beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) repercutiendo en un ahorro fiscal.
- Modelo de trabajo híbrido.
- 23 días de vacaciones + 1 ó 2 personales + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre.
- Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).
- Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional.
- Revisiones periódicas de desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo.