Business Analyst IT GMR REF & DQO (F/H)

Au sein de la CIB et de l'IT GMR BPT, vous rejoignez l'équipe REF & DQO. Vous aurez pour mission de contribuer à l'expansion de l'outil de gestion des Corporate Actions (CAT) tout en assurant un lien avec les équipes basées à Porto dans le cadre des projets liés au périmètre REF & DQO, avec un objectif d'accompagnement et de collaboration.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

• Capacité à identifier des opportunités d'amélioration dans les processus et les pratiques existants, tout en proposant des solutions innovantes et efficaces.
• Expérience concrète dans la gestion de données de marchés de fournisseurs externes : Bloomberg, S&P Markit
• Connaissance du protocole de communication interbancaire SWIFT
• Contribuer à la gestion du portefeuille de projets en répondant aux demandes d'évolution, en assurant le support IT et en suivant les mises en production.
• Collaborer étroitement avec les développeurs IT et les équipes métiers pour améliorer l'efficacité des équipes entre Paris et Porto.
• Rédiger des spécifications et des documents fonctionnels de qualité pour orienter les équipes techniques.
• Gérer des sujets complexes et piloter des projets en mode agile.
• Assurer le support de niveau 2 pour les utilisateurs.
• Communiquer régulièrement avec les équipes métiers et la Direction des Systèmes d'Information (DSI) sur l'avancement des projets.

Notre méthodologie de travail est agile et vous êtes intégré à notre communauté de développeur.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

Le poste est basé à Paris et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d'épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.