Product Owner H/F

Participation à l'élaboration de la roadmap avec l'équipe produit,

• Animer l'ensemble des rituels agiles avec le Lead Développeur,
• La rédaction des spécifications fonctionnelles (US, cas de tests, règles métier, ...),
• Le Maintien du backlog à jour, l'enrichir, le décliner,
• Collaborer avec l'UX/UI designer pour s'assurer que l'expérience utilisateur soit optimisée

Environnement technique : TypeScript, Node.js, Svelte, Cloud Azure, Dynamics, MongoDB / NoSQL, Docker, entreprise stable avec des clients récurrents

• évolution en interne

• équipe dynamique

• grande autonomie, Le process

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN

• RDV avec l'office manager

• RDV avec l'équipe technique

• RDV avec le CEO, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Nous prenons contact avec vous
• Explorons ensemble vos envies/objectifs
• Nous présentons votre profil
• Mise en relation avec l'entreprise
• Suivi de votre intégration

De formation supérieure en informatique. Vous disposez au moins d'une première expérience réussie en tant PO.

Une expérience en IA est un atout supplémentaire à votre candidature.

Au-delà des compétences techniques, vous êtes force de proposition, curieux(se) et aimez contribuer à des projets qui évoluent rapidement.

Salaire : 40 à 50K€ / an pour le profil attendu

• Remote : ponctuel
• Localisation : Wasquehal, accessibles facilement en transports

Accompagnée par Externatic, cette jeune pousse en forte croissance évolue dans le domaine du marketing digital et développe des solutions innovantes permettant de diffuser le bon message, au bon moment, à la bonne personne via l'IA. L'équipe actuelle est composée de 6 personnes, dont 2 développeurs managés par le CEO (ex CTO d'une belle scale-up lilloise). Ils recherchent leur 1er PO de l'équipe., Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ... - Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! * 100% client final * Cabinet spécialisé en informatique * Cabinet présent dans toute la France