Chef de Projet Infrastructure - Réseaux et Cybersécurité H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Pilotage de projets d'infrastructure et cybersécurité : déploiement, migration, mise à niveau, sécurisation, conformité réglementaire.
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Coordination des équipes techniques et sécurité : infra, réseau, sécurité, cloud, prestataires, équipes offshore.
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Élaboration et suivi des plannings projet : gestion des dépendances, risques et arbitrages.
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Organisation et animation des instances projet : cadrage, ateliers techniques, comités projet, comités de pilotage, comités de sécurité.
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Supervision des mises en production et de la transition vers le RUN : run readiness, documentation, handover, CMDB.
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Contribution à la définition et au suivi des feuilles de route cybersécurité : mise en conformité, mise en place de contrôles et indicateurs, suivi des plans d'actions cyber.
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Pilotage de projets réseaux : segmentation, sécurisation des interconnexions, modernisation LAN/WAN/WiFi, intégration SD-WAN/SASE.
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Missions de management de transition ou de Service Delivery Management :
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Pilotage opérationnel du RUN (incidents, problèmes, changements).
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Suivi de la qualité de service et des SLA.
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Animation des prestataires et fournisseurs.
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Communication avec les directions métiers et IT.
Exemples de projets :
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Déploiement d'infrastructures pour des applications IA.
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Migration d'environnements on-premise vers le Cloud.
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Mise en place et tests de plans de reprise d'activité (DRP) pour applications critiques.
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Élaboration et pilotage de feuilles de route cybersécurité (IAM, EDR, PRA, SOC, conformité réglementaire).
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Segmentation et sécurisation du réseau interne (LAN/WAN/SD-WAN).
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Upgrade de composants techniques (OS, sizing, middleware).
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Ajout de composants de production (monitoring, accès, sécurité, droits).
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Pilotage des comités d'architecture et GO/NO GO.
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Service Delivery Management pour des centres de services réseaux, infrastructures ou cybersécurité., Processus de recrutement :
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Un premier échange téléphonique d'une trentaine de minutes avec l'un de nos recruteurs
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Un entretien avec votre futur(e) manager, expert(e) dans son domaine sera organisé afin d'évaluer vos compétences et d'en savoir plus sur votre projet professionnel
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Un entretien avec le/la responsable de la practice
Les entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via teams). Nous vous garantissons un retour rapide., Des responsabilités évolutives en fonction de votre engagement
- Un management de proximité
- Un environnement convivial (afterworks, weekend ski, team building, soirée jeux...)
- Une structure à taille humaine propice à l'épanouissement professionnel (labels Happy Trainees, Happy At Work, Great Place To Work...)
- Un groupe à l'ADN cyber disposant de certifications et habilitations : PCI QSA Company, ANJ, PASSI, Label France Cyber etc...
- L'opportunité de pouvoir vous former/certifier grâce à notre centre de formation Almond Institue
- Un partage de connaissance continu (présentation d'éditeurs, retex de missions...)
Intégration & Suivi
- Une plateforme d'intégration vous permettant de découvrir notre société et vos futurs collègues jusqu'à 3 mois avant votre arrivée
- Une matinée et une soirée d'intégration qui vous permettront de découvrir toutes les activités du groupe et de rencontrer d'autres collaborateurs
- Des points réguliers avec l'équipe recrutement et votre manager
Requirements
Expérience confirmée en gestion de projets IT (infrastructures, cybersécurité et réseaux), avec au moins 3 ans d'expérience.
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Expérience en pilotage transverse incluant des équipes pluridisciplinaires et des prestataires.
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Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire).
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Anglais courant (projets internationaux).
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Connaissances solides en infrastructure, cybersécurité et cloud, avec une culture technique suffisante pour échanger efficacement avec les architectes.
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Bonne compréhension des processus ITIL (gestion des changements, incidents, problèmes, continuité).
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Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité à vulgariser des sujets techniques et à dialoguer avec des profils techniques et métiers.
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Bonne élocution et leadership naturel pour animer des instances de gouvernance
Benefits & conditions
Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires., Accès : Tram 2 : musée de Sèvres, métro 9 : Pont de Sèvres
Parking à disposition de nos collaborateurs