Responsable Technique Principal - Organisation et coordination techniques de SLICES-RI

L'objectif du projet SLICES est de créer une structure européenne sous la forme d'un ERIC (European Research Infrastructure Consortium), dénommé SLICES-ERIC, pour la gestion opérationnelle et stratégique de l'Infrastructure de Recherche SLICES (SLICES-RI), inscrite sur la feuille de route ESFRI depuis 2021.

En amont de la création de l'ERIC, le projet SLICES est coordonné et géré par Inria, qui l'accueille également dans ses bureaux. En tant que coordinateur du projet SLICES, Inria est l'employeur du responsable technique principal.

Un responsable technique principal pour SLICES-RI est recruté afin d'élaborer la stratégie de mise en service et de coordonner et superviser la mise en œuvre des services de l'infrastructure de recherche SLICES-RI durant sa phase préparatoire, en collaboration avec les nœuds nationaux. Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste visent à contribuer au succès opérationnel de l'organisation tout au long de cette phase préparatoire.

Intégré à l'équipe de coordination du projet, qui comprend notamment le précurseur de la direction exécutive, le responsable technique principal jouera un rôle clé dans la planification stratégique, la coordination et la mise en œuvre des développements techniques menant à l'ouverture complète de l'infrastructure SLICES-RI, conformément à la description des actions du projet SLICES.

Les activités du titulaire du poste se dérouleront au sein du centre Inria de Paris, en France. La personne recrutée rejoindra l'équipe de coordination du projet SLICES et sera placée sous la responsabilité du directeur du programme Système, Réseaux et Cloud d'Inria (« Prog-Cloud ») au sein de l'agence de programme.

Mission confiée

En étroite collaboration avec l'équipe de coordination du projet SLICES, le directeur du programme Prog-Cloud, ainsi qu'avec les différents contacts pertinents au niveau européen, le responsable technique principal sera chargé de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route technique et de la stratégie opérationnelle de SLICES-RI, en contribuant notamment à la coordination des nœuds nationaux, aux choix techniques, ainsi qu'à la conception et au développement des services de SLICES-RI., * Préparer la mise en place initiale, le déploiement et l'exploitation de SLICES-RI (le « Minimum Viable Product » ou MVP) en collaboration avec l'ensemble des partenaires.

• Organiser et superviser les phases de pré-déploiement des opérations de SLICES-RI.
• Superviser la rédaction de la documentation technique et des tutoriels, et organiser le support technique.
• Participer à la conception et au développement des services communs de SLICES-RI (matériel, logiciel, personnel et budget) en coordination avec les directeurs techniques des nœuds nationaux.
• Superviser la réalisation des preuves de concept (PoC) et du MVP.
• Définir les exigences d'accès et de support pour les utilisateurs de SLICES-RI et mettre en place les mécanismes nécessaires.
• Réaliser une analyse des besoins opérationnels et une évaluation technologique de SLICES-RI pour guider l'évolution des développements techniques et définir les bonnes pratiques.
• Proposer des solutions intégrant l'efficacité énergétique et la durabilité environnementale de SLICES-RI, mettre en œuvre les technologies d'économie d'énergie adaptées et veiller au respect des principes et réglementations applicables.
• Faciliter la coordination technique entre les opérateurs européens participant à l'infrastructure durant la phase préparatoire (futurs nœuds de SLICES-RI).
• Garantir des services et des solutions à l'état de l'art au sein de SLICES-RI, en collaboration avec les départements techniques des opérateurs européens concernés.
• Assurer, le cas échéant, la coordination avec d'autres infrastructures de recherche de l'écosystème ESFRI et, plus généralement, au niveau de l'UE.
• Évaluer et suivre les objectifs techniques et les réalisations de SLICES-RI au regard des indicateurs clés de performance et des objectifs du projet.
• Contribuer à l'approche scientifique associée à l'expérimentation, notamment en matière de science reproductible, d'état de l'art scientifique et technologique dans chaque domaine, de publication de logiciels, et de contributions à des publications scientifiques sur la méthodologie et la mesure de performance.
• Veiller au respect des principes EOSC et des principes FAIR.

Autres activités

• Conseiller sur la stratégie en matière de développement et d'organisation technique.
• Travailler en étroite collaboration avec l' « Interim Supervisory Board » (ISB).

• 10 ans d'expérience dans la gestion de systèmes/infrastructures à grande échelle ou dans l'ingénierie/conception d'infrastructures numériques et le développement logiciel pour des plateformes opérationnelles.
• Maîtrise des bonnes pratiques en ingénierie logicielle et des outils de développement (gestion de versions, documentation, tests, packaging, etc.).
• Expérience en management et développement d'équipe.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, notamment en rédaction de rapports et de propositions.
• Solides compétences organisationnelles : capacité à fixer des objectifs, organiser, prioriser et répartir les tâches techniques ; capacité à déléguer et à assurer le suivi.
• Maîtrise de l'anglais (niveau C1) à l'écrit comme à l'oral.

Compétences complémentaires appréciées

• Connaissance des principes de gestion et de gouvernance des données, des principes FAIR et des services EOSC associés.
• Connaissance des principes, normes, réglementations et pratiques en matière de conception d'architectures durables.
• Expérience en support technique opérationnel et en rédaction de documentation technique/tutoriels (atout supplémentaire).

• Restauration subventionnée
• Transports publics remboursés partiellement
• Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
• Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
• Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
• Accès à la formation professionnelle
• Sécurité sociale, Sécurité défense : Ce poste est susceptible d'être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L'autorisation d'accès à une zone est délivrée par le chef d'établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l'arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l'annulation du recrutement.

Politique de recrutement : Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Inria est l'institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l'interface d'autres disciplines. L'institut fait appel à de nombreux talents dans plus d'une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d'appui à la recherche et à l'innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.