H/F Lead Technique .Net / React

Migration vers une architecture microservices et event-driven sur Azure,

• Mise en place d'une stratégie de tests automatisés,
• Renforcement des bonnes pratiques de développement,
• Internalisation d'un rôle clé de Tech Lead Full Stack pour piloter la montée en qualité et la cohérence technique des produits., Au sein d'une équipe dynamique composée d'un interne et de deux externes, vous prendrez le rôle de Tech Lead Full Stack, avec une dominante backend (.NET) et une bonne maîtrise du front React.

Vos missions : Concevoir et développer des fonctionnalités complexes au sein du CRM et du site Adhérent (60% backend / 40% front). Encadrer et accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques (pair programming, code review, tests). Participer à la structuration de l'équipe (recrutement, mentoring). Collaborer étroitement avec le Product Manager, les architectes et les équipes DevOps sur le delivery et les décisions techniques. Contribuer activement à la mise en place de tests automatisés et à la montée en qualité du code.

Stack technique : .NET / .NET 6 à 9 · C# · React · TypeScript · Azure · Azure DevOps · Microservices · Event-driven architecture · Git · SQL Server, * Projet à fort impact (CRM + plateforme utilisée par plus de 1,5M d'utilisateurs)

• Équipe à taille humaine avec autonomie et responsabilité
• Package attractif + outils IA dédiés aux développeurs

Diplômé·e d'une école d'ingénieur ou formation équivalente. Minimum 5 à 7 ans d'expérience en développement .NET, dont au moins 1 à 2 ans en rôle de Lead / Tech Lead. Maîtrise de .NET / C# et compétences solides en React / TypeScript. Connaissance d'Azure, des environnements CI/CD, et des architectures distribuées. Ouverture d'esprit, curiosité, et appétence pour les nouvelles technos (l'IA est déjà utilisée dans les outils internes). Leadership bienveillant et collaboratif. Tags

• .Net
• C#
• Azure
• Full-Stack
• React.js
• Typescript

Boulogne-Billancourt / Télétravail flexible Services BtoC / Assurance / Mobilité digitale

65-70K€ fixe + 12-14 % variable (Prime annuelle + participation)

Grande PME française du secteur de la mobilité. Avec plus de 100M€ de chiffre d'affaires et 1,5 million d'utilisateurs, elle développe des solutions innovantes alliant assistance, assurance et services digitaux pour simplifier la vie de ses membres. Dans un contexte de modernisation et d'internalisation des compétences, la DSI accélère sur plusieurs chantiers