Chef de Projet Informatique Presse H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans le contexte de la transformation digitale des sociétés du pôle Presse du groupe, vous rejoindrez l'équipe « GESTION COMMERCIALE ». Cette équipe assure la maintenance des applications de gestion des Ventes dans le secteur Presse : Abonnements papier et digitaux, Ventes au numéro, Ventes en nombre, Portage des journaux, Facturation, Boutiques en ligne (e-commerce).... Les projets que vous mènerez permettront de faire évoluer ces applications, utilisées par les équipes ventes des journaux.
Vous serez en lien avec les équipes de maitrises d'ouvrages des différents journaux et des filiales Euro-Information avec qui nous travaillons, les équipes de développement du secteur et d'autres secteurs (utilisation des outils groupe de facturation, base client et gestion des impayés), ainsi que de la production (Systèmes & Réseaux).
Vous serez en charge du suivi des projets, des évolutions et des incidents sur les applications de votre périmètre et serez également amené (e) à prendre en charge des projets techniques (migration, ...)
En tant que chef de projet, vous êtes :
- l'interlocuteur privilégié de la maîtrise d'ouvrage pour la définition des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles et du cahier de tests, la qualification, etc.
- le coordinateur des équipes techniques d'Euro-Information qui ont en charge l'infrastructure et réalisent les développements,
- gestionnaire de l'ensemble du cycle de vie d'un projet : lancement, organisation des comités de pilotage, reporting, bilan, ...
- garant(e) du respect des processus qualités de l'entreprise (ISO 9001).
Requirements
Vous disposez d'une première expérience sur un poste équivalent. Une expérience dans le monde de la Banque/Assurance serait un plus. Vous disposez de bonnes compétences dans le développement d'applications mainframe (Cobol, DB2). Des formations en interne sur nos technologies pourront parfaire vos connaissances. Enfin, vous souhaitez évoluer et acquérir de nouvelles compétences afin de progresser et de faire progresser l'équipe.
Ce qui nous plaira le plus chez vous : C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera ouvert/ouverte, force de proposition, doté(e) d'un certain sens critique, autonome, respectueux(e) de la confidentialité des informations détenues car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. On dit de vous que vous avez une certaine aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez vous investir fonctionnellement et techniquement, n'hésitez plus l'offre est faite pour vous.
Benefits & conditions
D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
- D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
- D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
- D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
- D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...), Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir immédiatement.
