Chef de projet IT (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
️ Communauté Agile & Project Management : Le pilotage et l'accompagnement des projets sont au cœur de la réussite de nos clients. Notre forte acculturation technologique nous donne la capacité d'accompagner nos clients dans leurs projets d'aujourd'hui et demain. Nous concevons des produits digitaux performants en combinant design, tech, data, business et cloud. Nos équipes pluridisciplinaires réinventent l'existant et imaginent les solutions de demain., * Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métier.
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et assurer leur validation.
- Piloter les projets informatiques en respectant les délais, les budgets et la qualité attendue.
- Coordonner les différents intervenants (métiers, développeurs, intégrateurs, etc.).
- Assurer le suivi de la recette fonctionnelle et de la mise en production des solutions.
- Accompagner le changement et former les utilisateurs finaux.
Requirements
- Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent.
- Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet IT, avec une orientation MOA. Une expérience dans les assurances, les mutuelles ou les banques serait un plus.
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des processus métier et des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, etc.).
- Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe, vous avez le sens de l'écoute et de la communication.
- Votre sens de l'organisation, votre rigueur vous ont permis par le passé de mener à bien divers projets., Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Benefits & conditions
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.