Lead Test (H/F)

JES
22 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior
Compensation
€ 50K

Job location

Remote

Tech stack

JavaScript
API
Confluence
JIRA
Automation of Tests
Cloud Computing
Collaborative Software
Continuous Integration
Relational Databases
Linux
DevOps
Infrastructure as a Service (IaaS)
Python
Platform as a Service (PAAS)
Selenium
SoapUI
Software Engineering
SQL Databases
Strategies of Testing
Postman
Cypress
Gitlab
Integration Tests
Cucumber
Jenkins

Job description

En tant que Lead Test (H/F), vous serez en charge de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie de tests pour garantir la qualité et la robustesse de l'ensemble de nos produits.

Vous superviserez une équipe de 4 testeurs et jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus, le choix des outils, et la diffusion des bonnes pratiques de test au sein de l'entreprise., Définir et piloter la stratégie de tests

  • Élaborer la stratégie de tests en collaboration avec les équipes de développement et les responsables produits
  • Garantir une couverture optimale des tests (manuels et automatisés), en assurant leur pertinence et leur mise à jour continue
  • Rédiger ou valider les plans de tests et choisir les outils les mieux adaptés (tests d'intégration, de performance, d'interface, de non-régression, etc.)
  • Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue basée sur les retours d'expérience et l'analyse des incidents

Superviser les activités de test et les anomalies

  • Assurer le développement et la maintenance des tests automatisés pour optimiser les cycles de développement
  • Analyser les résultats des tests, suivre les anomalies et proposer des solutions pour garantir la qualité des produits
  • Participer activement aux tests aux côtés de l'équipe
  • Suivre les indicateurs de qualité et en piloter l'évolution

Piloter et accompagner l'équipe test

  • Superviser et coordonner les activités des testeurs(ses) : planification, suivi, évaluation des performances
  • Diffuser et promouvoir les bonnes pratiques de tests au sein des différentes équipes de développement dans un contexte agile ou en cycle V

Gérer les environnements de tests :

  • Superviser la mise en place et le maintien des plateformes de test (environnements, données, outils) pour garantir leur disponibilité et leur performance
  • Évaluer et intégrer de nouvelles solutions ou outils pour optimiser les environnements de test (cloud, conteneurisation, etc.) en collaboration avec DevOps et architectes, * Un planning d'intégration sur mesure
  • Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
  • Des formations
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Des opportunités de développement professionnel

Vous cherchez à vous épanouir dans une société française dynamique et innovante, qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et dotée de belles perspectives ?

Requirements

  • Maîtrise des outils de gestion de tests (ex. Zephyr, XRay, ou équivalents)
  • Expertise en outils d'automatisation de tests (ex. Selenium, Cucumber, Jest, Cypress, etc.
  • Expérience significative avec les outils de tests API (ex. Postman, SoapUI, etc
  • Solides bases en CI/CD et expérience des pipelines d'intégration/déploiement (ex. Jenkins, GitLab)
  • Bonne connaissance des environnements Linux, des bases de données relationnelles (SQL) et des environnements cloud (IaaS, PaaS)

Serait un plus :

  • Connaissances en développement logiciel (ex. Python, JavaScript …)
  • Certification ISTQB Foundation ou supérieure
  • Expérience des outils de collaboration (ex. Jira, Confluence), Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Lead Test, Test Manager.

Autonome, rigoureux (se), vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication vous permettant d'être réactif face aux demandes et à l'aise dans la coordination d'actions transverses.     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.

Benefits & conditions

  • Poste en CDI, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir immédiatement
  • Rémunération : 38000€ à 50000€ / an selon profil
  • Participation aux résultats
  • Titre-restaurant (60% de prise en charge par l'employeur)
  • 12 RTT
  • Télétravail : possibilité jusqu'à 2 jours/semaine
  • Convention Collective : SYNTEC
  • LinkedIn : Moneweb - Planitech - XL Soft

About the company

Éditeur et Intégrateur de solutions digitales à destination des marchés de la restauration collective, des loisirs, des collectivités, et du retail, nous sommes reconnus pour notre sens du service et de l'innovation. Les solutions logicielles que nous proposons sont entièrement développées par nos équipes, ce qui nous permet une grande souplesse dans l'adaptation et le paramétrage de nos systèmes vis-à-vis des besoins de nos clients.

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