IT Application & Development H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rattaché au Responsable Services Finances, Douanes et IT Local, vos missions seront les suivantes :
- Être responsable de la gestion du cycle de vie de diverses applications informatiques locales.
- Assurer le support de niveau 2 et 3 pour les applications sous responsabilité (le support de niveau 1 étant assuré par un prestataire externe).
- Développer et améliorer en continu les logiciels, principalement dans le domaine de l'informatique de production et les domaines connexes.
- Coordonner les activités de développement logiciel en coopération avec des partenaires externes.
- Administrer et faire évoluer le SharePoint interne du COC.
- Planifier et mettre en oeuvre le remplacement des workflows développés sous Nintex par une solution alternative.
- Participer au roulement d'astreinte afin de garantir la continuité des opérations., Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- Entretien téléphonique de pré sélection
- Entretien visio ou présentiel avec le/la RH et le N+1 responsable du poste
- Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2
Requirements
- Vous êtes diplômé(e) en informatique, technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
Expérience confirmée en développement logiciel et en gestion du cycle de vie des applications. * Expérience dans la collaboration avec des partenaires externes et dans la coordination de projets externalisés. * Esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome. * Disponibilité pour participer aux astreintes pour assurer la continuité opérationnelle. * Anglais B2 minimum exigé, l'allemand est un plus * Communication claire et écoute active * Assertivité * Ouverture au changement et esprit d'innovation * Responsabilité et efficience opérationnelle * Rigueur et professionnalisme
Benefits & conditions
- Primes vacances, prime de régularité, gratification de Noël, etc.
- Télétravail
- Parking gratuit
- Flexibilité des horaires (selon les postes)
- Formation et développement personnel
- Couverture santé et prévoyance
- Chèques vacances et autres avantages
- Comité social et économique