Développeur Fullstack Python / Django H/F

Nous recherchons un·e ingénieur·e expérimenté·e logiciel orienté·e frontend. Le·a candidat·e idéal·e sera une personne ayant un intérêt particulier pour le développement frontend, l'architecture et la mise en oeuvre de frameworks web et le développement d'APIs, dans un environnement de développement complexe et d'intégration continue.

Voici une liste non-exhaustive de projets sur lesquels vous pourriez être amené(e) à collaborer :

• Contribuer à concevoir et développer de nouveaux modules applicatifs sur le portail Software Heritage (https://archive.softwareheritage.org/)
• Maintenir et développer les APIs permettant d'utiliser les fonctionnalités de Software Heritage
• Maintenir et faire évoluer des APIs GraphQL, et les interfacer avec des modules existants ou futurs
• Participer à l'amélioration continue des applicatifs web afin de garantir le respect des standards de qualitmétrie et d'accessibilité
• Contribuer à l'interfaçage de projets externes avec l'écosystème Software Heritage
• Contribuer au support et au diagnostic d'anomalies, * Développement et maintenance des applis web (Django)
• Intégration d'APIs REST et GraphQL
• Participation au développement de composants applicatifs python
• Participation active à la vie d'équipe
• Interaction avec les communautés Open Source pertinentes et avec les partenaires de Software Heritage

• Développement d'applications Python
• Mise en oeuvre et configuration d'applications web avec Django
• Tests unitaires et tests front (par exemple pytest et Cypress)
• Utilisation d'outils d'intégration continue (Gitlab, Jenkins…)
• PostgreSQL ou SGDB équivalent
• Bon niveau d'anglais (écrit et oral)

La connaissance et l'expérience des éléments suivants seront considérées comme un atout:

• Développement d'apis GraphQL
• Maîtrise courante de Linux
• Notions de user research (UX) et UI design
• Technologies de conteneurs (Par exemple docker)
• Technologies de planification distribuées (par exemple, RabbitMQ, Kafka, etc.)
• Bases de données NoSQL (en particulier Cassandra)
• Connaissance pratique des architectures logicielles distribuées, Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans la participation à des projets FOSS existants, à quelque titre que ce soit (développeur, organisateur communautaire, rédacteur technique, etc.). Nous attendons des compétences d'auto-organisation et d'autonomie proportionnelles à l'expérience du candidat. Les bonnes pratiques de développement web doivent être bien connues ou maîtrisées, en particulier dans le contexte du logiciel libre, dans un contexte d'intégration continue.

• Restauration subventionnée
• Transports publics remboursés partiellement
• Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
• Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
• Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
• Accès à la formation professionnelle
• Sécurité sociale

Rémunération

En fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle

Software Heritage est un projet d'archive universelle du code source logiciel, dont l'objectif est de récupérer, préserver dans le très long terme et partager la totalité du code source qui est publiquement disponible, avec l'historique de son développement (p.ex., comme stocké dans des systèmes de gestion de version). L'archive de Software Heritage contient déjà plus de 17 milliards des fichiers source uniques et 3,6 milliards de commits, récupérés à partir de plus de 266 millions de projets de développement logiciel. L'initiative Software Heritage, hébergée par la fondation Inria est un projet entièrement logiciel libre (FOSS) et à but non lucratif. Nous sommes une équipe de 15 personnes dont 9 personnes pour l'équipe technique (5 developpeurs et 4 sysadmins) L'autonomie, la transparence et la concertation sont au coeur de nos valeurs (Le projet est libre et Open Source). La majorité de l'équipe est rattachée au centre Inria de Paris, mais le poste est ouvert à toute localisation en France à proximité d'un centre Inria (Bordeaux, Lille, Lyon, Grenoble, Rennes, Saclay, Sofia Antipolis, Nancy), Software Heritage a une architecture technique complexe, basée sur de nombreuses technologies différentes et qui continue à évoluer. Nous n'attendons pas que les candidat·es en maîtrisent l'intégralité, mais plutôt qu'iels soient disponibles à la découverte et à l'apprentissage. Une connaissance préalable de l'un ou plusieurs des sujets mentionnés auparavant sera une aide dans le processus de prise en main du projet, mais nous vous encourageons à candidater quelque soit votre niveau d'expérience dans ces technologies., Inria est l'institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l'interface d'autres disciplines. L'institut fait appel à de nombreux talents dans plus d'une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d'appui à la recherche et à l'innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.