Chef de projet déploiement junior (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Déploiement de nos solutions :
- Après signature du devis par l'équipe commerciale, coordonner l'ensemble des éléments du projet afin de pouvoir déployer les solutions chez nos clients dans les délais impartis
- Installer et déployer nos solutions chez les clients
- Configurer et paramétrer les solutions de nos clients
- Accompagner et former nos clients à l'usage des solutions Innovorder
- Intervenir sur les sites récemment déployés en cas de besoin (complément de formation, insatisfaction d'un client, etc)
Relation client :
- Créer et entretenir une relation de proximité avec vos clients dans une optique de satisfaction maximale
- Procéder aux mises à jour de notre solutions au sein de notre parc clients
- Faire remonter les retours clients du terrain : demandes d'évolution produit, nouvelles fonctionnalités, incidents, etc
- Intervenir ponctuellement sur les dépannages d'urgence Matériel / Logiciel / Réseau
Vie du pôle opération
- Participer à l'installation des salons d'entreprises
Aperçu des produits proposés à nos clients :
- commande en ligne
- borne de commandes
- caisses enregistreuses
- programme de fidélité
- écran de production pour la cuisine
- afficheurs client pour la salle
- back office pour analyser/ piloter l'activité etc., Un environnement qui offre des perspectives d'évolution verticales ou horizontales.
- Un parcours d'onboarding corporate qualitatif (2 semaines ultra complètes) permettant à chacun de comprendre notre organisation, d'être formé et de découvrir rapidement qui sont nos clients et comment les satisfaire.
- Un parcours d'onboarding métier qualitatif et complet (expertise tech sur les produits, expertise secteur et expertise métier).
- Un apprentissage continu porté par le lean, instauré depuis 2019. Grâce au lean, nous offrons un cadre favorable à l'apprentissage et à l'amélioration continue qui permet à chacun de se développer, dans un environnement extrêmement bienveillant. Nous mettons tout en oeuvre pour que chacun soit en situation de réussite.
- Un impact important sur le secteur de la restauration : 1% des Français utilisent nos solutions au quotidien.
Les plus à savoir = Tickets restaurant Swile pris en charge à hauteur de 60%, et versés même les jours où tu seras à l'école Mutuelle (Rytma Life) prise en charge à 50% par l'entreprise Plateforme Leeto (CE externalisé avec des tarifs avantageux) Des formations internes régulières Qualité des évènements proposés (équipes/ séminaires etc.)
Requirements
une personne pour qui l'excellence, l'amélioration continue et la bienveillance sont des valeurs importantes
- tu es en master "Management des systèmes d'information"
- tu as une appétence pour le digital (logiciel, développement web…) et tu es attiré(e) par le marché de la foodtech
- tu es une personne de terrain et tu es prêt(e) à te déplacer régulièrement chez nos clients., Les soft skills pour le poste :
- Sens de l'organisation
- Orientation client
- Empathie
- Relationnel client
- Autonomie
Les hard skills pour le poste :
- Compétences en gestion de projet
- Compétences techniques : réseau et logiciel
- Pédagogie : capacité à former un client ou un collègue
- Logiciel Excel
Benefits & conditions
Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise/1 semaine école, ou bien 4 jours entreprise/1 jour école