Architecte Technique / Applicatif - H/F

Nous recherchons un Architecte Technique / Applicatif expérimenté pour renforcer notre pôle d'expertise technique. Ce poste est stratégique et combine avant-vente technique (80 % au départ) et delivery (20 %), avec une évolution naturelle vers un rôle de Responsable Technique sur l'ensemble des projets d'un périmètre/client stratégique., 1. Phase avant-vente

• Analyser les appels d'offres et comprendre les besoins fonctionnels et techniques des projets.
• Concevoir les architectures applicatives adaptées à des environnements sensibles et complexes.
• Rédiger les volets techniques des réponses à appels d'offres :

• DAT (Dossier d'Architecture Technique), mémoire technique, méthodologie projet, planning, livrables.
• Schémas d'architecture, matrices de conformité, analyse de risques.

• Coordonner les contributions techniques internes (infra, sécurité, développement, exploitation).
• Participer aux soutenances clients, en présentant et défendant la solution technique.
• Documenter rigoureusement toutes les propositions pour assurer la traçabilité et la cohérence globale.

2. Phase delivery

• Superviser la mise en œuvre technique des solutions conçues.
• Garantir la conformité des développements aux standards d'architecture et de sécurité
• Accompagner les équipes de développement et assurer le suivi technique des projets.
• Maintenir et enrichir la documentation technique : DAT, DEX, Dossier d'Exploitation, modèles et guides.
• Assurer un rôle de référent technique et participer à la gouvernance du SI ministériel.

• Bac +5 (école d'ingénieur ou université) en informatique, systèmes d'information ou équivalent.

• Minimum 5 ans d'expérience en architecture applicative ou technique.

• Une pratique confirmée de la rédaction de documents techniques et d'appels d'offres est indispensable.

• Solide expérience sur les environnements Java / Angular / WSO2 / CI-CD

• Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'interopérabilité dans les SI complexes.

• Maîtrise des outils et standards d'architecture : TOGAF, ArchiMate, UML.

• Bonne culture des méthodologies Agile et DevSecOps.

• Excellente capacité de rédaction et de synthèse (DAT, offres, rapports techniques, …).

• Rigueur, sens du détail et goût pour la formalisation documentaire.

• Aisance à l'oral pour les soutenances techniques.

• Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client.

• Capacité à évoluer dans un environnement confidentiel et exigeant.

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

#LI-JC2

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? * Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes * Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail * Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié