Administrateur système et réseaux (F/H)

Structure de rattachement : Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN)

Environnement de travail : La Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN) met en œuvre la politique des systèmes d'information et des technologies de l'information et de la communication définie par l'Université de Montpellier dans les domaines de l'enseignement, de la recherche, de la documentation et de la gestion et, d'une manière plus générale, à tout ce qui a une relation avec le traitement informatisé ou numérique de l'information.

Le service infrastructure et Cloud

Le service a pour mission de maintenir en condition opérationnelle les réseaux, les systèmes et la téléphonie, le tout en adéquation avec les exigences d'un niveau de sécurité optimal.

Il a aussi un rôle de conseil dans les domaines des réseaux, des systèmes, de la sécurité et de l'acquisition des matériels et des logiciels. Il élabore et met en place des architectures complexes pour l'intégration des applicatifs en production (haute disponibilité, partage de charge, plan de reprise d'activités, sauvegardes…).

Bureau réseau, sécurité et TOIP

Description de l'activité principale du bureau :

Ce bureau a pour mission de maintenir en conditions opérationnelles et sécurisées les éléments d'infrastructure réseaux filaires et wifi, d'assurer l'assistance, le conseil et les expertises sur les aspects ressources informatiques.

Mission

Mission principale : L'administrateur (trice) des systèmes aura en charge la mise en place et l'exploitation des moyens informatiques (serveurs, stockage, sauvegardes et services infra). L'objectif sera de maintenir en mode opérationnel et sécurisé le système d'information.

Activités :

Exploitation des infrastructures

• Administration des serveurs Linux
• Automatisation des tâches de création, de paramétrage, de suivi récurrent des infrastructures
• Déploiement de configuration Ansible
• Installer et exploiter l'infrastructure de virtualisation VMware Esxi / Vsphere (+ de 20 hyperviseurs et + de 1000 vm)
• Maintenance des socles techniques : application de patchs de sécurité
• Maintien en conditions de sécurité des infrastructures
• Participer à la veille technologique
• Exploitation d'une architecture d'orchestration de container (DevOps)
• Maintien en conditions de sécurité des infrastructures
• Participer à la veille technologique

Spécificités / Contraintes du poste : Contrainte forte de continuité de service, > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

Temps de travail aménageable

Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

Restauration collective

Aide et prestations sociales

Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Savoirs:

• Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et réseaux.
• Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux.
• Maîtrise d'un outil de virtualisation (VMware)
• Bonne connaissance de script Shell.
• Connaissance de l'exploitation d'une baie de stockage
• Connaissance de l'administration d'un outil de sauvegarde

Savoir-faire:

• Architecture et l'environnement technique du système d'information
• Techniques de virtualisation (connaissance générale)
• Diagnostic et résolution de problèmes
• Méthodes de mise en production
• Performance et métrologie (connaissance générale)
• Systèmes de gestion de base de données
• Langage de programmation
• Anglais technique (connaissance générale)

Savoirs être:

• Savoir travailler en équipe
• Savoir dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes
• Savoir appréhender l'environnement professionnel des utilisateurs et identifier clairement leurs besoins
• Savoir être organisé, rigoureux et méthodique
• Savoir rendre compte de son travail
• Savoir faire preuve d'initiative

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif., Rémunération : de 2160€ à 3390€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Dès que possible

Type de contrat : CDD de catégorie A

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 05/12/2025

À propos de nous Une université d'excellence Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI). Une université engagée Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l'égalité des chances et à l'accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l'éthique, l'intégrité scientifique et la liberté universitaire. L'UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable. Dans le cadre de ses engagements, l'université promeut le CV sans photographie.