Manager Lead Data et IA (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rattaché(e) à la direction technique, en tant que Manager(euse) Lead Data & IA (H/F), vous encadrerez une équipe de 5 collaborateurs au sein de la cellule Data & IA, tout en travaillant en lien étroit avec une autre équipe data du groupe., * Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire (data scientists, data engineers, data analysts).
- Allier pilotage et implication opérationnelle dans la conception et l'industrialisation des pipelines et architectures data.
- Piloter les projets Data & IA en cohérence avec la stratégie produits et métiers.
- Traduire les besoins fonctionnels en solutions data concrètes, performantes et évolutives.
- Garantir la qualité, la sécurité et la disponibilité des environnements analytiques.
- Déployer les bonnes pratiques DataOps et contribuer à l'industrialisation des modèles IA.
- Collaborer avec les équipes Dev, DevOps et Cloud pour assurer une intégration fluide des solutions.
- Participer à la réflexion stratégique sur la valorisation de la donnée et la création de nouveaux services ou modules "as a service".
Indicateurs Clés
- Qualité, fiabilité et disponibilité des pipelines data.
- Niveau d'automatisation et d'industrialisation.
- Satisfaction des utilisateurs internes.
- Montée en compétence de l'équipe.
- Respect des jalons et budgets projets.
Requirements
Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en informatique, data ou équivalent, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans le domaine de la Data, dont une partie en management ou pilotage technique., * Maîtrise des environnements cloud (idéalement Azure) et des architectures data modernes.
- Solide pratique de Python, SQL / NoSQL, et des frameworks distribués (Spark, Databricks…).
- Culture DataOps : automatisation, CI/CD, monitoring, industrialisation.
- Leadership collaboratif, sens du collectif et capacité à vulgariser les sujets techniques., * Expérience en MLOps ou industrialisation de modèles IA.
- Connaissance des architectures orientées événements (Kafka, EventHub…).
- Sensibilité aux enjeux RGPD et cybersécurité.
Benefits & conditions
- CDI - poste basé à Pau (64).
- Présence sur site trois jours par semaine minimum.
- Rémunération comprise entre 50 000 et 55 000 € bruts annuels selon expérience.
- Environnement technique moderne et en constante évolution.
- Culture d'entreprise fondée sur la collaboration, la confiance et l'innovation.
- Poste à pourvoir dès que possible.