Ingénieur Cybersécurité H/F

Expleo
18 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 43K

Job location

Remote

Tech stack

Computer Security
Microsoft Visio

Job description

Au sein de l'équipe Digital & Technology rattaché à l'agence de Gières vous occuperez le rôle d'Ingénieur Cybersécurité H/F.

Renforcez la gouvernance cybersécurité du Trust Center en accompagnant les équipes métiers sur la sécurité produit, le TPRM, le SDL et la conformité aux standards.

Missions :

  • Déployer les pratiques SDL dans les projets de développement, en assurant leur intégration dans le cycle produit
  • Structurer l'organisation SDO, en appliquant les standards de sécurité et en garantissant la conformité IEC62443-4-1
  • Animer les communautés TPRM (Third Party Risk Management), en coordonnant 6 équipes et 3 communautés métiers (Building, Digital Power, Commerce Digital)
  • Préparer les certifications internes, en gérant les preuves de conformité (300 questions, politiques, audits)
  • Sensibiliser les équipes commerciales, via des sessions d'onboarding, des supports et des cartographies d'acteurs
  • Mettre à jour les standards TPRM, en publiant et validant les référentiels de sécurité., * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Requirements

  • De formation BAC+5 en informatique
  • Vous avez une expérience significative de 3 ans en cybersécurité
  • Vous disposez d'un niveau courant en anglais (B2 minimum)
  • Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une forte capacité à vulgariser les enjeux sécurité
  • La connaissance des standards IEC62443-4-1 et la maitrise des pratiques SDO et des processus de développement sécurité est fortement recommandée.

Benefits & conditions

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 43 000 € brut annuel suivant votre expertise

About the company

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite. Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros. Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre. Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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